Lowongan Kerja ke Jepang Terbaru untuk Tenaga Asing, Prioritas dari Indonesia. Kondisi ini menyebabkan kekurangan tenaga kerja di berbagai industri, terutama di industri padat karya dan perawatan lansia. Akibat populasi yang menua dan tingkat kelahiran yang terus menurun, sektor ketenagakerjaan di Jepang tengah menghadapi masalah besar. Karena itu, pemerintah Jepang membuka 150.000 pekerjaan untuk pekerja asing, dan Indonesia diharapkan menjadi salah satu negara yang akan mengisi posisi tersebut.

Anda mungkin sedang mencari pekerjaan yang menguntungkan, memiliki pengalaman di seluruh dunia, dan memiliki masa depan yang cerah. Tak mengherankan bahwa banyak orang selalu mencari pekerjaan di Jepang terbaru, terutama bagi lulusan SMK, D3, atau S1 yang ingin bekerja di luar negeri. Meskipun standar hidup Jepang yang tinggi dan etos kerja yang tinggi dikenal, banyak orang yang tidak tahu bagaimana memanfaatkan peluang ini.

Beruntung bagi WNI, saat ini ada banyak pekerjaan baru di Jepang dengan gaji yang menguntungkan, bahkan di atas Rp20 juta per bulan. Dalam artikel ini, Anda akan menemukan daftar pekerjaan yang sedang dibuka dan persyaratan penting. Anda juga akan menemukan cara terbaik untuk mempersiapkan diri untuk lolos seleksi dan bekerja di Negeri Sakura.

Lowongan Kerja ke Jepang Terbaru untuk Tenaga Asing, Prioritas dari Indonesia

Peluang Besar untuk Pekerja Indonesia

Tenaga kerja asal Indonesia dikenal memiliki reputasi positif di mata pengusaha Jepang. Mereka dianggap sebagai pekerja keras, disiplin, dan cepat beradaptasi dengan budaya kerja Jepang yang ketat dan terstruktur.

Ketua Ikatan Pengusaha Kenshuusei Indonesia (IKAPEKSI), Pranyoto Widodo, menyebut bahwa peluang terbesar dalam rekrutmen ini dimiliki oleh Indonesia karena tingginya kepercayaan terhadap pekerja dari Tanah Air.

Sektor Perawatan Lansia Paling Dibutuhkan

Salah satu sektor yang sangat membutuhkan tambahan tenaga kerja adalah perawatan lansia atau kaigo.

Jumlah warga lanjut usia di Jepang terus meningkat setiap tahunnya, sehingga kebutuhan akan perawat asing pun melonjak.

Melalui program Specified Skilled Worker (SSW), pemerintah Jepang menargetkan kedatangan lebih dari 50.000 perawat dari luar negeri.

Gaji dan Tunjangan yang Menarik

Gaji yang ditawarkan kepada pekerja asing di Jepang cukup kompetitif. Untuk program magang (Technical Intern Training Program atau TITP), pekerja bisa menerima penghasilan bulanan antara 80.000 hingga 120.000 yen (sekitar Rp8,2 juta hingga Rp12,3 juta).

Setelah menyelesaikan kontrak magang selama tiga tahun, peserta biasanya menerima pesangon sebesar 500.000 hingga 700.000 yen (Rp51 juta hingga Rp72 juta), serta tunjangan modal usaha sebesar 600.000 yen (sekitar Rp61 juta).

Lowongan Kerja ke Jepang Terbaru untuk Tenaga Asing, Prioritas dari Indonesia

Jalur Program Resmi ke Jepang

Terdapat dua jalur resmi bagi warga Indonesia untuk bekerja di Jepang, yaitu:

• Program Magang (TITP): Diperuntukkan bagi pemula yang ingin belajar dan bekerja di Jepang selama 3–5 tahun. Program ini memberikan pelatihan kerja dan pemahaman budaya kerja Jepang.
• Specified Skilled Worker (SSW): Program ini khusus bagi mereka yang telah memiliki keterampilan di bidang tertentu dan lulus ujian keterampilan serta bahasa Jepang.

Syarat dan Kualifikasi

Calon tenaga kerja Indonesia yang ingin bekerja di Jepang harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:

• Usia 18–30 tahun
• Pendidikan minimal lulusan SMA/sederajat
• Sehat jasmani dan rohani, tanpa penyakit menular
• Kemampuan bahasa Jepang dasar (minimal JLPT N4)
• Tinggi badan minimal 158 cm (pria) dan 150 cm (wanita)
• Berat badan minimal 50 kg (pria) dan 40 kg (wanita)
• Tidak memiliki tato atau riwayat patah tulang

Selain itu, syarat usia dan kondisi fisik dapat berbeda-beda tergantung pada jenis pekerjaan dan kebijakan perusahaan penerima.

Bidang Kerja yang Tersedia

Pekerja asing dapat melamar di berbagai sektor seperti:

• Perawatan lansia (kaigo)
• Industri manufaktur dan makanan
• Pertanian dan perikanan
• Konstruksi dan otomotif
• Perhotelan dan pariwisata
• Teknologi informasi dan komunikasi

Lowongan Kerja ke Jepang Terbaru untuk Tenaga Asing, Prioritas dari Indonesia

Pelatihan dan Persiapan Sebelum Keberangkatan

Sebelum diberangkatkan, calon tenaga kerja biasanya menjalani masa pelatihan antara enam hingga dua belas bulan. Masa ini digunakan untuk:

• Mempelajari bahasa Jepang (hingga level JLPT N4)
• Memahami budaya dan etika kerja Jepang
• Mempersiapkan keterampilan teknis di bidang kerja
• Mengurus dokumen administrasi
• Mengikuti seleksi dan pemeriksaan kesehatan

Hal ini menjadi kunci bagi peserta untuk meningkatkan peluang lolos dan sukses bekerja di Jepang. Kebijakan Jepang membuka ribuan pekerjaan untuk pekerja asing, memberikan kesempatan besar bagi warga Indonesia untuk meningkatkan karir dan kesejahteraan mereka.

Dukungan dari pemerintah, pelatihan dari LPK, serta semangat kerja keras menjadi bekal utama untuk sukses meraih masa depan di Negeri Sakura.

Lowongan Kerja ke Jepang Terbaru untuk Tenaga Asing, Prioritas dari Indonesia

Artikel Terkait Terbaru :

• Libur Musim Dingin di Jepang, Bermain Ski, Hingga Merendam Badan di Onsen

• Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Menko PMK) Pratikno Kunjungi Kindai University High School di Jepang, Pelajari Praktik Pendidikan Berbasis AI

• Belajar Otodidak Bahasa Jepang

• Kunjungan Ketua DPR Puan Maharani di Jepang Bahas Penguatan Hubungan Bilateral, Transisi Energi Hijau RI dan Beasiswa bagi Pelajar

• Budaya Minum Sake Jepang yang Masuk UNESCO