Profesi Pekerjaan di Jepang yang Paling Diminati Pekerja Indonesia. Dunia pekerjaan Negeri Sakura menawarkan banyak peluang menarik bagi pencari kerja Indonesia yang ingin bekerja di Jepang. Dalam proses mencari pekerjaan yang tepat, penting untuk memahami berbagai jenis pekerjaan yang diminati dan sesuai dengan minat dan keterampilan seseorang. Pekerjaan berikut mungkin menarik bagi pencari kerja Indonesia.
Menurut Wakil Menteri Perlindungan Pekerja Migran Indonesia Dzulfikar Ahmad Tawalia, Jepang menarik minat banyak calon pekerja karena menawarkan pengalaman kerja berkualitas sekaligus kesempatan untuk mengembangkan diri.
“Keberadaan IKAPEKSI diharapkan mampu membawa perubahan mendasar, terutama bagi masyarakat di tempat tinggal pekerja migran yang berkarier di Jepang,” ujar Dzulfikar seperti dikutip dari Momsmoney.id pada Minggu (12/1/2025).
Jepang telah lama menjadi tujuan favorit bagi pekerja migran Indonesia. Hal ini tidak lepas dari budaya kerja Jepang yang maju serta semangat tinggi masyarakatnya.
Dalam Rapat Kerja Nasional (Rakernas) Ikatan Pengusaha Kenshuusei Indonesia (IKAPEKSI) 2025 di Jakarta, Dzulfikar menyampaikan harapannya agar IKAPEKSI dapat menjadi penggerak perubahan positif bagi masyarakat Indonesia.
Direktur Jenderal Bina Latihan Kerja dan Produktivitas (Binalattas) Kementerian Ketenagakerjaan RI Agung Nur Rohmad, menekankan pentingnya penguasaan bahasa Jepang bagi calon pekerja.
Menurutnya, kemampuan berbahasa Jepang setingkat N5 menjadi salah satu syarat utama untuk mempermudah komunikasi dan adaptasi selama magang atau bekerja di Jepang.
“Kalau ingin magang atau bekerja di Jepang, setidaknya harus menguasai bahasa setingkat N5 untuk mempermudah komunikasi,” jelas Agung.
Ia juga menambahkan bahwa magang di Jepang bukan sekadar bekerja, melainkan bagian dari pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.
Oleh karena itu, persiapan seperti pelatihan bahasa, pemahaman budaya, dan keterampilan teknis menjadi hal yang sangat penting.
Sebagai langkah mendukung kebutuhan tenaga kerja di Jepang, pemerintah Indonesia melalui Kementerian Ketenagakerjaan menyediakan program pelatihan di seluruh provinsi, mulai dari Aceh hingga Papua.
Pelatihan ini mencakup berbagai sektor, termasuk hospitality yang menjadi penunjang utama industri pariwisata Jepang.
“Kami menyediakan pelatihan di setiap provinsi untuk mendukung kebutuhan tenaga kerja di Jepang, khususnya di sektor hospitality,” tambah Agung.
Program Specified Skilled Worker (SSW) menjadi salah satu kunci utama dalam penempatan pekerja migran Indonesia (PMI) ke Jepang sepanjang 2024.
Berdasarkan data dari “Laporan Publikasi Data PMI Januari s.d. Desember 2024” yang dirilis oleh Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI), sebanyak 12.272 pekerja telah berhasil ditempatkan di Jepang melalui skema SSW.
Berikut adalah lima sektor dengan jumlah penempatan tertinggi sepanjang 2024:
1. Pekerja Perawatan (Care Worker)
Pekerja perawatan menjadi sektor dengan jumlah penempatan tertinggi, yaitu 1.264 pekerja. Mereka bertugas memberikan layanan perawatan kepada lansia dan pasien di fasilitas kesehatan. Jasa mereka sangat dibutuhkan mengingat tingginya populasi lansia di Jepang.
2. Petani (Agricultural Farming)
Sektor pertanian juga mencatat angka yang signifikan, dengan 1.022 pekerja yang membantu meningkatkan produksi pertanian di Jepang. Peran ini sangat penting untuk memenuhi kebutuhan pangan di negara tersebut.
3. Pengasuh Perempuan (Female Caregiver)
Sebanyak 933 pengasuh perempuan ditempatkan di sektor perawatan, khususnya untuk membantu individu yang membutuhkan dukungan dalam aktivitas sehari-hari. Jasa mereka sangat dihargai dalam memberikan layanan yang lebih personal.
4. Pekerja Manufaktur (Manufacturing Worker)
Di sektor manufaktur, sebanyak 648 pekerja berkontribusi pada industri Jepang, terutama di bidang produksi dan teknis. Keterampilan mereka menjadi salah satu elemen penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi Jepang.
5. Pelayanan Makanan dan Minuman (Food and Beverage Service)
Sektor pelayanan makanan dan minuman juga mencatat jumlah penempatan sebanyak 348 pekerja. Mereka bekerja di berbagai restoran dan tempat usaha kuliner, mendukung sektor pariwisata dan industri layanan.
Dari total 12.272 pekerja SSW yang ditempatkan di Jepang, sebagian besar berasal dari Pulau Jawa.
Berikut 3 provinsi asal pekerja SSW terbanyak sepanjang 2024:
Jawa Tengah: 3.684 pekerja
Jawa Barat: 3.399 pekerja
Jawa Timur: 1.990 pekerja
Ketiga provinsi ini menjadi penyumbang utama tenaga kerja ke Jepang, berkat pelatihan yang tersedia di daerah tersebut serta tingginya minat masyarakat setempat untuk berkarier di luar negeri.
Laporan Publikasi Data PMI Januari s.d. Desember 2024 oleh BP2MI (https://bp2mi.go.id/uploads/statistik/images/data_08-01-2025_Laporan_Publikasi_Data_PMI_Januari_s.d._Desember_2024.pdf)
Tips Mencari Pekerjaan di Jepang, Lewat Layanan Hello Work. Pernahkah Anda berpikir untuk bekerja di Negeri Sakura? Jepang terus memberikan kesempatan kepada warga asing untuk berkarier dalam berbagai bidang. Namun, jika Anda tidak tahu harus memulai, perjalanan ke Jepang mungkin terasa sulit.
Anda sedang mencari pekerjaan di Jepang? Negara yang terkenal dengan banyak tempat wisata ini menarik untuk berlibur dan juga cocok untuk menantang tantangan baru.
Banyak orang ingin mencoba peruntungan di negara Sakura karena suasana baru, budaya unik, dan keamanan dan kenyamanan.
Jepang dikenal karena budaya kerja yang disiplin, inovatif, dan berorientasi pada kualitas. Selain itu, kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan yang maju seperti Jepang dapat meningkatkan keterampilan profesional serta memperluas jaringan kontak internasional.
Selain itu, budaya Jepang yang kaya dan keramahannya memberikan pengalaman hidup yang tak terlupakan. Dengan industri yang berkembang pesat, terutama di bidang teknologi, manufaktur, dan layanan keuangan, Jepang adalah tempat yang menarik untuk membangun karir yang sukses dan bermakna.
Mencari pekerjaan di Jepang dapat menjadi tantangan tersendiri, terutama bagi mereka yang belum familiar dengan pasar tenaga kerja dan proses rekrutmen di negara ini.
Pemerintah Jepang menyediakan layanan Hello Work (ハローワーク) untuk membantu pencari kerja, yaitu pusat layanan ketenagakerjaan yang menawarkan berbagai fasilitas secara gratis. Layanan ini bagi warga negara Jepang maupun penduduk asing.
Mereka dapat memperoleh dukungan dalam mencari pekerjaan, mendapatkan pelatihan keterampilan, hingga mengajukan asuransi ketenagakerjaan.
Hello Work adalah lembaga ketenagakerjaan yang dikelola oleh Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Jepang.
Lembaga ini memiliki kantor yang tersebar di lebih dari 500 lokasi di seluruh Jepang, serta mencatatsekitar 4,5 juta pendaftar pencari kerja dan 10 juta lowongan kerja baru setiap tahunnya.
Hello Work juga memiliki layanan daring melalui Hello Work Internet Service.
Pencari kerja dapat mengakses informasi lowongan kerja melaluismartphone dan komputer, dengan jumlah akses mencapai 70 juta kali per bulan.
Hello Work Special Website: Sumber Informasi Layanan Ketenagakerjaan
Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Jepang juga meluncurkan situs khusus “Hello Work Special Website (ハローワーク特設サイト)” untuk mempermudah pencari kerja dalam memahami berbagai layanan.
Situs ini bertujuan memperkenalkan berbagai layanan Hello Work dengan lebih jelas dan mudah diakses oleh masyarakat.
Dengan slogan “Dari mencari pekerjaan hingga mendapatkan dukungan setelahnya”, situs ini membantu pencari kerja agar dapat lebih nyaman menggunakan layanan Hello Work.
Beberapa layanan utama yang dijelaskan dalam situs ini meliputi:
Panduan Pembuatan Dokumen Lamaran (CV dan surat lamaran)
Bimbingan dan saran menghadapi wawancara kerja
Penyelenggaraan seminar dan pelatihan untuk mendukung pencarian kerja
Informasi mengenai program pelatihan keterampilan yang tersedia
Pencari kerja diharapkan dapat memperoleh informasi lebih jelas mengenai berbagai layanan dukungan yang disediakan oleh Hello Work.
Selain membantu pencari kerja menemukan pekerjaan, Hello Work juga menyediakan program pelatihan keterampilan gratis bagi mereka yang menganggur.
Pelatihan ini mencakup berbagai bidang, seperti teknologi informasi (IT), perawatan lansia, dan manufaktur, yang bertujuan meningkatkan keterampilan serta daya saing pencari kerja.
Bagi pekerja yang baru saja kehilangan pekerjaan, Hello Work juga membantu dalam pengajuan asuransi ketenagakerjaan.
Asuransi ini dapat memberikan bantuan finansial sementara bagi pencari kerja hingga mereka mendapatkan pekerjaan baru yang sesuai.
Cara Menggunakan Hello Work untuk Mencari Pekerjaan
Hello Work menyediakan dua cara utama bagi pencari kerja untuk mendapatkan bantuan yaitumengunjungi kantor Hello Work secara langsung atau menggunakan portal pencarian kerja daring.
1. Mengunjungi Kantor Hello Work
Pencari kerja dapat mengunjungi kantor Hello Work terdekat. Prosesnya biasanya meliputi:
Mendaftar sebagai pencari kerja
Berkonsultasi dengan penasihat karier untuk membahas preferensi dan keterampilan kerja
Menerima daftar lowongan pekerjaan yang sesuai dengan profil pencari kerja
Mengikuti wawancara dan mempersiapkan proses seleksi lebih lanjut
Beberapa kantor Hello Work menyediakan layanan multibahasa, sehingga pencari kerja asing dapat memperoleh bantuan dengan lebih mudah.
2. Menggunakan Portal Pencarian Kerja Hello Work
Bagi yang lebih memilih pendekatan daring, Hello Work menyediakan Layanan Internet yang memungkinkan pencari kerja untuk:
Menelusuri daftar lowongan pekerjaan berdasarkan industri atau lokasi
Mendaftar dan mengelola lamaran pekerjaan melalui akun My Page
Mendapatkan pembaruan terkait lowongan baru yang sesuai dengan kualifikasi pencari kerja
Hello Work juga menyediakan layanan khusus bagi kelompok pencari kerja tertentu:
Pekerja Asing: Beberapa kantor Hello Work memiliki staf yang dapat memberikan bimbingan dalam berbagai bahasa dan memberikan informasi tentang visa kerja.
Kaum Muda dan Lulusan Baru: Program Hello Work for Youth (わかものハローワーク) ditujukan untuk membantu pencari kerja muda dalam mempersiapkan karier.
Perempuan yang Kembali ke Dunia Kerja: Mothers’ Hello Work (マザーズハローワーク) memberikan dukungan bagi perempuan yang ingin kembali bekerja setelah mengurus keluarga, termasuk informasi mengenai pekerjaan yang fleksibel.
Pencari Kerja dengan Disabilitas: Hello Work juga memiliki layanan konsultasi dan pencarian pekerjaan yang disesuaikan dengan kebutuhan individu berkebutuhan khusus.
