Gaji Kerja Di Jepang Produksi Makanan dan Minuman 2024. Meskipun Jepang terkenal dengan teknologi nya termasuk teknologi manufaktur nya indsutri pengolahan makanan tidak dapat digantikan dengan teknologi robot. Industri ini masih memerlukan banyak tenaga kerja.
Dalam bidang ini, pekerjaan utama adalah serangkaian proses seperti pengolahan bahan baku, pemanasan, sterilisasi, pembentukan, pengeringan, dll. Namun, alkohol tidak termasuk dalam minuman tersebut.
Saat ini banyak pabrik makanan dan minuman di Jepang yang kekurangan tenaga kerja. Oleh karena itu, inilah kesempatan Anda untuk bekerja di pabrik makanan atau minuman di Jepang.
Bidang Produksi Makanan dan Minuman adalah salah satu bidang spesifik yang menerima pekerja dari luar Jepang dengan status kependudukan Tokutei Ginou.
Arin seorang wanita yang menjadi TKI di Jepang pun membagikan pengalamannya mendapatkan penghasilan yang membuatnya bersyukur.
TKI sering mendapat julukan sebagai pahlawan devisa Negara, tak heran banyak masyarakat yang ingin juga mengadu nasib di negeri orang, seperti Jepang.
Arin mengungkap gaji bersih yang ia dapatkan dari pekerjaannya di pabrik pengolahan makanan di Jepang.
“Aku mau ngespill gaji aku di pabrik pengolahan makanan visa tokutei ginou, ini tuh gaji yang bulan 3, 2023,” dikutip Hops.ID pada YouTube Daily Arin pada Selasa, 14 November 2023.
“Di sini 25 hari kerja ditambah lembur 39 jam 29 menit, gaji aku perjamnya itu 1000 yen, gaji dasarnya itu ada 18 man sekian, terus 7000 tunjangan kehadiran jadi kalau misalkan aku itu gak ada absen atau ambil cuti itu dapet 7000 ini,” terang Arin.
Sehingga jika dalam satu bulan tidak ada izin, sakit dan lainnya akan mendapat 7000 yen.
Arin pun mengungkap dalam 25 hari kerja ia melakukan lembur 39 jam lebih.
Sebelum mengungkap berapa gaji yang ia dapat, Arin membeberkan potongan yang harus ia bayar.
Terdapat potongan asuransi kesehatan, penghasilan dan lainnya.
“Total potongan-potongan itu ada 3 man 5000 sekian ya, jadi pendapatan dikurangi ini ada 21 man, ini belum bersih ya temen-temen ini belum dikurangin apato dan lain-lain,” terang perempuan cantik itu.
“Disini ada biaya asrama itu 10 ribu yen, listriknya 1500 yen, gas 2600 yen, PDAM atau air 1100 yen dan wifi 900 yen,” imbuhnya.
Arin spill gaji TKI Jepang di Pabrik Pengolahan Makanan. (Tangkap layar YouTube Daily Arin.)
Setelah membeberkan potongan yang ia bayar, Arin ungkap soal gaji bersih yang capai 19 man.
“Ini totalnya ada 191.448 yen, jadi total yang ini 21 man itu dikurangin yang 1 man 9000 itu totalnya 19 man. 19 man gaji bersih temen-temen menurut aku karena aku baru pertama kali ke Jepang, gaji segitu itu udah Alhamdulillah udah besar ya,” terang Arin.
“Kalau dirupiahin bersihnya itu 19 man, aku dapet segini Rp22 juta lebih itu gaji bersihnya,” imbuhnya.
Menurutnya gaji besar yang ia terima mengapa cukup besar juga karena jumlah hari yang ia kerjakan dalam sebulan juga lembur yang ia kerjakan.
“Jadi karena 25 hari kerja menurut aku panjang, jadi wajarlah gajinya gede, tapi kalau cuman 22 hari kerja lemburnya sedikit itu cuman 17 atau bahkan 15 man,” terangnya.
Pekerjaan ini adalah pekerjaan yang melibatkan banyak orang untuk memproduksi atau merakit suatu produk. Biasanya material produk akan bergerak di mesin otomatis secara kontinu.
Bekerja di bagian ini memerlukan konsentrasi yang baik. Karena Anda melakukan sesuatu yang sama secara otomais dan terus menerus. Selain itu, diperlukan fisik yang kuat karena tidak jarang Anda harus berdiri sepanjang waktu.
Pemeriksaan Dan Pengujian
Memeriksa dan menguji kebersihan dan kualitas produk. Anda dituntut untuk memeriksa kebersihan dan memastikan tidak ada produk yang cacat sebelum diteruskan ke konsumen.
Kebanyakan pekerjaan ini membutuhkan tenaga kerja yang sudah terampil di bidang ini. Anda harus bisa memeriksa apakah produk tidak terkontaminasi dengan zat berbahaya atau tercampur dengan bahan lainnya.
Pengoperasian Mesin
Mengoperasikan mesin yang digunakan untuk memproduksi makanan dan minuman. Bagian ini merupakan bagian yang perlu memperhatikan keselamatan kerjayang ekstra karenaterkadang melibatkan mesin yang berbahaya jika tidak dioperasikan dengan benar.
Selain itu, tugas bagian ini adalah menjaga dan membersihkan mesin agar tetap bekerja secara optimal. Beberapa mesin bisa saja berhenti atau tidak dapat beroperasi dengan sempurna jika kotor. Oleh karena itu, staff bagian ini harus melakukan pengontrolan dan penjagaan pada mesin.
Pengemasan Dan Pendistribusian
Tergantung pada jenis makanan atau minuman yang diproduksi. Setiap perusahaan memiliki cara dan variasi pengemasan yang berbeda-beda. Produk akan dipilah dan ditimbang untuk kemudian dimasukan kedalam kotak atau kemasan.
Pekerjaan bidan pengemasan memang sering dianggap pekerjaan yang tidak berat. Tetapi, padakebanyakan pabrik pekerjaanini memerlukankekuatan fisik karena Anda harus mengangkat produk yang sudah dikemas dengan jumlah yang banyak.
Selanjutnya adalah bagian pendistribusian. Bagian ini juga memerlukan kekuatan fisik karena Anda harus mengangkat kardus-kardus berisi produk yang tidak ringan. Jika dalam jumlah yang banyak baru menggunakan forklift. Tetapi, hanya yang memilki surat izin mengemudi forklift yang dapat mengoperasikannya.
Manajemen Kebersihan
Orang Jepang terkenal sangat memperhatikan kebersihan makanan. Oleh karena itu, ada tim khusus yang bertugas menjaga kebersihan. Tidak hanya kebersihan dari produk yang diproduksi, tetapi juga kebersihan mesin, peralatan, hingga kebersihan ruang produksi.
Keuntungan Bekerja Sebagai Pengolahan Makanan Dan Minuman Di Jepang
Industri ini merupakan salah satu industri yang banyak menyerap tenaga kerja wanita selain perawat lansia.
Pekerjaan di pabrik makanan dan minuman dapat digolongkan pekerjaan yang sederhana karena biasanya jenis pekerjaannya tidak terlalu banyak. Tetapi, bukan berarti pekerjaan ini adalah pekerjaan yang mudah. Tetap diperlukan kekuatan fisik dan fokus yang baik.
Jika dibandingkan dengan pekerjaan diluar ruangan pekerjaandi pabrik makanan dan minumanmemang tidak terlalu memerlukan kekuatan fisik. Akan tetapi, ada beberapa bagian yang tetap memerlukan kekuatan fisik. Seperti bagian pendistribusian dan gudang.
Target
Targetnya adalah tenaga kerja asing yang memiliki pengetahuan dasar dan keahlian dalam bidang produksi makanan dan minuman.
Syarat
Syarat untuk bekerja dengan status kependudukan Tokutei Gino No.1 adalah sebagai berikut:
1. Lulus JFT-Basic atau JLPT N4 atau lebih tinggi
2. Lulus ujian keterampilan yang diperlukan
Bagi mereka yang telah menyelesaikan Pelatihan Teknis No.2 dengan baik, ujian di atas akan dikecualikan.
Tingkat Kesulitan
Untuk lulus ujian keterampilan, para calon pekerja dapat melakukan serangkaian pekerjaan dalam pembuatan dan pengolahan makanan dan minuman berdasarkan manajemen sanitasi yang tepat.
Selain itu, tidak hanya diperlukan untuk memahami bahasa Jepang dasar dalam sehari-hari, tetapi juga ujian keterampilan dilakukan dalam bahasa Jepang, jadi pemahaman istilah khusus juga diperlukan.
Oleh karena itu, tingkat kesulitannya bisa dibilang tinggi.
Kesimpulan
Bidang produksi makanan dan minuman adalah industri yang masih membutuhkan banyak tenaga kerja di masa depan.
Meskipun mempelajari standar dan istilah khusus yang digunakan dalam manajemen sanitasi bukanlah hal yang mudah, ini adalah bidang yang sangat menantang.
Karena para pekerja dapat memperoleh keterampilan yang dapat digunakan dalam jangka panjang.
Syarat Tokutei Ginou No.1 Produksi Makanan dan Minuman. Dalam bidang ini, pekerjaan utama adalah serangkaian proses seperti pengolahan bahan baku, pemanasan, sterilisasi, pembentukan, pengeringan, dll. Namun, alkohol tidak termasuk dalam minuman tersebut.
Meskipun Jepang terkenal dengan teknologi nya termasuk teknologi manufaktur nya indsutri pengolahan makanan tidak dapat digantikan dengan teknologi robot. Industri ini masih memerlukan banyak tenaga kerja.
Syarat Tokutei Ginou No.1 Produksi Makanan dan Minuman
Saat ini banyak pabrik makanan dan minuman di Jepang yang kekurangan tenaga kerja. Oleh karena itu, inilah kesempatan Anda untuk bekerja di pabrik makanan atau minuman di Jepang.
Bidang Produksi Makanan dan Minuman adalah salah satu bidang spesifik yang menerima pekerja dari luar Jepang dengan status kependudukan Tokutei Ginou.
Penempatan Produksi
Pekerjaan ini adalah pekerjaan yang melibatkan banyak orang untuk memproduksi atau merakit suatu produk. Biasanya material produk akan bergerak di mesin otomatis secara kontinu.
Bekerja di bagian ini memerlukan konsentrasi yang baik. Karena Anda melakukan sesuatu yang sama secara otomais dan terus menerus. Selain itu, diperlukan fisik yang kuat karena tidak jarang Anda harus berdiri sepanjang waktu.
Pemeriksaan Dan Pengujian
Memeriksa dan menguji kebersihan dan kualitas produk. Anda dituntut untuk memeriksa kebersihan dan memastikan tidak ada produk yang cacat sebelum diteruskan ke konsumen.
Kebanyakan pekerjaan ini membutuhkan tenaga kerja yang sudah terampil di bidang ini. Anda harus bisa memeriksa apakah produk tidak terkontaminasi dengan zat berbahaya atau tercampur dengan bahan lainnya.
Pengoperasian Mesin
Mengoperasikan mesin yang digunakan untuk memproduksi makanan dan minuman. Bagian ini merupakan bagian yang perlu memperhatikan keselamatan kerjayang ekstra karenaterkadang melibatkan mesin yang berbahaya jika tidak dioperasikan dengan benar.
Selain itu, tugas bagian ini adalah menjaga dan membersihkan mesin agar tetap bekerja secara optimal. Beberapa mesin bisa saja berhenti atau tidak dapat beroperasi dengan sempurna jika kotor. Oleh karena itu, staff bagian ini harus melakukan pengontrolan dan penjagaan pada mesin.
Pengemasan Dan Pendistribusian
Tergantung pada jenis makanan atau minuman yang diproduksi. Setiap perusahaan memiliki cara dan variasi pengemasan yang berbeda-beda. Produk akan dipilah dan ditimbang untuk kemudian dimasukan kedalam kotak atau kemasan.
Pekerjaan bidan pengemasan memang sering dianggap pekerjaan yang tidak berat. Tetapi, padakebanyakan pabrik pekerjaanini memerlukankekuatan fisik karena Anda harus mengangkat produk yang sudah dikemas dengan jumlah yang banyak.
Selanjutnya adalah bagian pendistribusian. Bagian ini juga memerlukan kekuatan fisik karena Anda harus mengangkat kardus-kardus berisi produk yang tidak ringan. Jika dalam jumlah yang banyak baru menggunakan forklift. Tetapi, hanya yang memilki surat izin mengemudi forklift yang dapat mengoperasikannya.
Manajemen Kebersihan
Orang Jepang terkenal sangat memperhatikan kebersihan makanan. Oleh karena itu, ada tim khusus yang bertugas menjaga kebersihan. Tidak hanya kebersihan dari produk yang diproduksi, tetapi juga kebersihan mesin, peralatan, hingga kebersihan ruang produksi.
Syarat Tokutei Ginou No.1 Produksi Makanan dan Minuman
Keuntungan Bekerja Sebagai Pengolahan Makanan Dan Minuman Di Jepang
Industri ini merupakan salah satu industri yang banyak menyerap tenaga kerja wanita selain perawat lansia.
Pekerjaan di pabrik makanan dan minuman dapat digolongkan pekerjaan yang sederhana karena biasanya jenis pekerjaannya tidak terlalu banyak. Tetapi, bukan berarti pekerjaan ini adalah pekerjaan yang mudah. Tetap diperlukan kekuatan fisik dan fokus yang baik.
Jika dibandingkan dengan pekerjaan diluar ruangan pekerjaandi pabrik makanan dan minumanmemang tidak terlalu memerlukan kekuatan fisik. Akan tetapi, ada beberapa bagian yang tetap memerlukan kekuatan fisik. Seperti bagian pendistribusian dan gudang.
Target
Targetnya adalah tenaga kerja asing yang memiliki pengetahuan dasar dan keahlian dalam bidang produksi makanan dan minuman.
Syarat
Syarat untuk bekerja dengan status kependudukan Tokutei Gino No.1 adalah sebagai berikut:
1. Lulus JFT-Basic atau JLPT N4 atau lebih tinggi
2. Lulus ujian keterampilan yang diperlukan
Bagi mereka yang telah menyelesaikan Pelatihan Teknis No.2 dengan baik, ujian di atas akan dikecualikan.
Tingkat Kesulitan
Untuk lulus ujian keterampilan, para calon pekerja dapat melakukan serangkaian pekerjaan dalam pembuatan dan pengolahan makanan dan minuman berdasarkan manajemen sanitasi yang tepat.
Selain itu, tidak hanya diperlukan untuk memahami bahasa Jepang dasar dalam sehari-hari, tetapi juga ujian keterampilan dilakukan dalam bahasa Jepang, jadi pemahaman istilah khusus juga diperlukan.
Oleh karena itu, tingkat kesulitannya bisa dibilang tinggi.
Kesimpulan
Bidang produksi makanan dan minuman adalah industri yang masih membutuhkan banyak tenaga kerja di masa depan.
Meskipun mempelajari standar dan istilah khusus yang digunakan dalam manajemen sanitasi bukanlah hal yang mudah, ini adalah bidang yang sangat menantang.
Karena para pekerja dapat memperoleh keterampilan yang dapat digunakan dalam jangka panjang.
Visa Digital Nomad, Apa Manfaatnya, dan Bagaimana Cara Membuatnya? Program ini bertujuan untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan konsumsi.
Lalu, apa itu visa digital nomad? Visa Digital Nomad adalah visa yang dirancang khusus untuk mendukung para pekerja bebas atau pekerja jarak jauh. Salah satu jenis visa yakni, digital nomad akan diluncurkan oleh pemerintah Jepang pada akhir Maret 2024.
“(Digital nomad) dapat menjadi sumber inovasi. Saat banyak negara berupaya menarik mereka, kami berharap mereka juga bisa bekerja di Jepang,” tutur Menteri Kehakiman Jepang, Ryuji Koizumi, dikutip dari Kyodo News.
Visa Digital Nomad, Apa Manfaatnya, dan Bagaimana Cara Membuatnya?
Saat ini makin banyak orang yang memilih hidup sebagai digital nomad, yakni seseorang yang dapat bekerja dari mana saja tanpa harus datang ke kantor. Profesi digital nomad bahkan menjadi salah satu profesi impian karena memungkinkan mereka untuk bekerja sambil berlibur. Oleh karenanya, Visa Digital Nomad muncul sebagai solusi untuk mendukung gaya hidup ini.
Visa Digital Nomad dapat memberi akses kemudahan bagi para pekerja bebas untuk menjelajahi destinasi tanpa harus terkendala oleh batasan tempat. Lantas sebenarnya, apa itu visa digital nomad? Apa saja keuntungannya dan bagaimana cara membuatnya?
Pelaku perjalanan asing yang ikut program digital nomad nantinya bisa tinggal di Jepang hingga enam bulan, menurut Badan Layanan Imigrasi Jepang.
Durasi tersebut lebih lama dibanding pemegang visa wisatawan jangka pendek yang hanya bisa tinggal selama 90 hari.
Menurut Japan Times, kalian yang bekerja sebagai wiraswasta juga bisa mengikuti program visa nomad ini. Para pemegang visa ini nantinya bisa bekerja dari wilayah manapun di Jepang.
Visa Digital Nomad, Apa Manfaatnya, dan Bagaimana Cara Membuatnya?
Keuntungan Visa Digital Nomad
1. Izin Tinggal Lama untuk Bekerja dan Berlibur
Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, visa ini memiliki masa berlaku yang lebih panjang. Banyak negara memberlakukan batas maksimal tinggal, biasanya antara 1 hingga 2 tahun. Dengan demikian, Anda tidak perlu repot-repot mengurus perpanjangan visa tinggal.
2. Bekerja dan Berlibur di Luar Negeri Secara Legal
Penting untuk diketahui bahwa bekerja di luar negeri dengan visa perjalanan adalah tindakan ilegal. Oleh karena itu, bagi Anda yang ingin bekerja di luar negeri, penting untuk memiliki visa kerja yang sesuai.
Dengan adanya visa khusus digital nomad ini, Anda dapat dengan legal menikmati liburan sambil bekerja di luar negeri.
3. Tidak Dikenai Pajak Penghasilan
Dengan memiliki jenis visa ini, Anda tidak lagi diwajibkan membayar pajak penghasilan di negara asing. Ini memungkinkan Anda untuk bekerja dengan aman sambil menikmati liburan di luar negeri.
Syarat Membuat Visa Digital Nomad
Persyaratan untuk Visa Digital Nomad pada dasarnya tidak terlalu berbeda dengan visa biasa. Namun, ada tiga syarat khusus yang harus dipenuhi agar memenuhi kriteria Visa Digital Nomad, yakni:
Berusia di atas 18 tahun.
Memiliki penghasilan bulanan yang memadai, dengan jumlah yang bervariasi tergantung pada negara tujuan.
Memiliki pekerjaan yang dapat dilakukan di mana saja di seluruh dunia atau bekerja secara remote.
Selain tiga syarat khusus ini, Anda juga harus menyediakan dokumen persyaratan untuk proses pembuatan visa. Dokumen yang perlu siapkan meliputi:
Paspor dengan masa berlaku minimal 6 bulan.
Foto terbaru.
Bukti asuransi kesehatan.
Bukti pendapatan finansial.
Bukti pekerjaan jarak jauh, dapat berupa kontrak kerja, surat dari klien, dan izin usaha.
Cara Membuat Visa Digital Nomad
Pembuatan Visa Digital Nomad ini tidak secepat visa liburan yang mungkin dapat diselesaikan hanya dalam beberapa hari. Proses pembuatan visa ini memerlukan waktu sekitar 1 hingga 2 bulan. Berikut adalah cara membuat Visa Digital Nomad.
Mengisi formulir aplikasi, yang dapat diperoleh secara online atau diambil langsung di kedutaan atau konsulat negara yang menjadi tujuan Anda.
Setelah itu, jadwalkan janji temu dengan kedutaan atau konsulat negara yang akan Anda kunjungi.
Bawa dokumen persyaratan dan formulir aplikasi saat menghadiri janji temu.
Lakukan pembayaran biaya pembuatan visa.
Ikuti proses wawancara dan tunggu hingga visa Anda diterbitkan.
Penting untuk diingat, persyaratan dan prosedur membuat Visa Digital Nomad mungkin berbeda dari satu negara ke negara lain. Sebaiknya, cari informasi terlebih dahulu tentang cara membuat visa digital nomad sesuai dengan negara tujuan Anda.
Visa Digital Nomad, Apa Manfaatnya, dan Bagaimana Cara Membuatnya?
Negara yang Menerbitkan Visa Digital Nomad
Mengutip laman Global Citizen Solutions, hingga akhir tahun 2023 ada 42 negara yang menawarkan Visa Digital Nomad.
Meski begitu, visa jenis ini bisa juga memiliki nama yang berbeda di tiap negara, contohnya visa kontraktor independen. Adapun daftar negara yang menerbitkan visa digital nomad diantaranya adalah:
Cabo Verde
Mauritius
Seychelles
Afrika Selatan
Dubai
Sri Lanka
Indonesia
Taiwan
Andorra
Republik Ceko
Jerman
Italia
Montenegro
Kroasia
Estonia
Hungaria
Latvia
Makedonia Utara
Siprus
Yunani
Islandia
Malta
Norwegia
Argentina
Angola
Antigua dan Barbuda
Aruba
Bahama
Barbados
Belize
Bermuda
Pulau Cayman
Curacao
Dominika
Ekuador
Meksiko
Montserrat
Panama
Santo Lusia
Kosta Rika
Islandia
Portugal
Visa Digital Nomad, Apa Manfaatnya, dan Bagaimana Cara Membuatnya?
Mengenal Aneka Bencana Alam Ketika Tinggal di Jepang. Bencana alam bisa terjadi di seluruh dunia. Terjadinya bencana alam ini merupakan hal yang tidak bisa dihindari. Jepang pun sama. Bencana alam seperti gempa bumi juga bisa terjadi di Jepang.
Di Jepang, pengelolaan upaya penanggulangan bencana mendapat perhatian serius dari pemerintah, untuk itu ada Dewan Pusat Pengelolaan Penanggulangan Bencana (Central Disaster Management Council) yang dipimpin langsung oleh Perdana Menteri dibantu oleh Menteri negara untuk Pengelolaan Penanggulangan Bencana (Minister of State for Disaster Management).
Untuk tahun fiskal 2001, Pemerintah Jepang menyediakan budget sebesar sekitar 3 trilyun Yen untuk pengelolaan upaya penanggulangan bencana. Budget ini diperuntukkan :
Penelitian dan Pengembangan;
Kesiapsiagaan Menghadapi Bencana;
Pelestarian Tanah Nasional;
Pemulihan dan Pembangunan Kembali Pasca Bencana.
Agar segala kegiatan penanggulangan bencana dapat dilakukan secara cepat dan lancar, maka terus dilakukan peningkatan kemampuan berbagai fasilitas dan perlengkapan berikut ini : satelit-satelit meteorologis, radar observasi cuaca dan seismometer; barang dan perlengkapan untuk tindak tanggap darurat, seperti perlengkapan pemadam kebakaran, tanki air, dan generator listrik; sistem penghubung dan komunikasi informasi darurat; sarana transportasi seperti helikopter, kapal, dan mobil; fasilitas evakuasi dan markas besar tindak penanggulangan bencana.
Segala daya upaya pemerintah tersebut (hingga ke tingkat pemerintah daerah) mendapat dukungan dari rakyat, a.l. dengan adanya berbagai organisasi relawan masyarakat lokal, termasuk para relawan Palang Merah Jepang. Selain itu, barisan Penjaga Pantai Jepang (Japan Coastal Guard) dan Pasukan Bela-Diri Jepang selalu siap melakukan tugas penyelamatan dalam bencana, termasuk juga unit-unit medisnya.
Ada baiknya kamu mengetahui jenis-jenis bencana alam yang kerap terjadi di Jepang, juga persiapan menghadapi bencana dan juga apa yang harus dilakukan ketika bencana alam itu datang.
Pertama-tama, berikut ini adalah bencana alam yang biasa terjadi di Jepang dan kemungkinan besar akan kamu hadapi selama tinggal di Jepang:
Jepang dikelilingi oleh lautan, oleh karena itu tsunami kerap terjadi setelah gempa bumi. Jadi jangan hanya perhatikan skala magnitudo dari gempa bumi tersebut, tetapi juga lokasi dari pusat gempa. Jika pusat gempa terjadi di laut, potensi tsunami semakin tinggi.
Jepang dikenal oleh dunia sebagai negara dengan intensitas gempa yang banyak. Serangan-serangan gempa yang terjadi di antaranya, yaitu “gempa besar Kanto” pada 1 September 1923 di Wilayah Kanto, “gempa besar Hanshin-Awaji” pada 17 Januari 1995 di Kota Kobe, dan “gempa bumi dan tsunami Tohoku” pada 11 Maret 2011 di Wilayah Tohoku.
Kemudian, terjadi juga gempa Kumamoto pada Maret 2016 dan gempa besar di wilayah utara Osaka disertai getaran-getaran kecil yang terjadi di beberapa daerah pada 18 Juni 2018.
Meskipun getaran gempa sudah tidak terasa, Anda harus berhati-hati terhadap kemungkinan bencana susulan seperti kebakaran dan gedung yang mungkin runtuh. Begitu pula untuk sepanjang daerah pesisir pantai yang kemungkinan akan muncul tsunaminya besar apabila terjadi gempa. Pada saat terjadi gempa bumi dan tsunami Tohoku, diperkirakan terjadi tsunami dengan tinggi setidaknya 17 meter.
Taifun mengakibatkan hujan lebat yang bisa menyebabkan banjir terutama di bantaran sungai dan longsor di area pegunungan. Akibat adanya perubahan iklim, bencana taifun, banjir, dan longsor, semakin parah.
Di Jepang setiap tahunnya terjadi angin kencang yang datang dari wilayah selatan. Angin kencang tersebut terjadi dari musim panas sampai musim gugur. Badai dan hujan deras yang terjadi karena pengaruh angin kencang biasanya menyebabkan terhentinya transportasi lalu lintas atau banyaknya toko yang tutup.
Badai salju
Di sisi utara Jepang yang umumnya mengalami suhu hingga di bawah 0 derajat celsius saat musim dingin, salju bisa menjadi berbahaya. Bahaya akibat salju antara lain, membeku hingga meninggal, hipotermia, radang dingin (frostbite), longsoran salju, tertimpa runtuhan atap, dan lainnya.
Di daerah yang berada di bagian utara seperti Hokkaido dan Wilayah Tohoku, juga daerah pinggir laut Jepang seperti Prefektur Niigata, biasanya salju menumpuk sangat tebal saat musim dingin. Meskipun lokasi-lokasi tersebut sudah terbiasa dengan jumlah salju yang besar, salju yang menumpuk dapat membuat aktivitas terhambat. Misalnya, perlengkapan-perlengkapan seperti listrik, gas, air, dan lainnya akan tidak bisa berfungsi.
Di kota-kota besar yang jarang mengalami penumpukan salju seperti Tokyo, ada kemungkinan besar transportasi umumnya akan terhambat hanya karena salju yang turun dan menumpuk beberapa senti saja.
Tidak banyak yang tahu bahwa 7 persen dari gunung api yang masih aktif di dunia sebenarnya berlokasi di Jepang. Seperti dikutip dari data Japan Institute of Country-ology and Engineering, ini artinya ada sekitar 100 gunung api yang aktif berada di Jepang.
Jepang memiliki pengalaman lebih dalam menghadapi bencana alam setelah mampu melewati berbagai bencana alam yang besar sepanjang sejarahnya. Lindungi diri kamu selama di Jepang dengan belajar segala tips menghadapi bencana alam dari orang-orang Jepang. Misalnya, tetap siaga terhadap bencana-bencana alam yang disebutkan di atas dengan cara menyimpan peralatan darurat yang penting di rumah, selalu mengecek prakiraan cuaca dan mengetahui peta jalur bahaya.
Banyak yang menyebutkan bahwa onsen akan muncul apabila Anda menggali hingga dalam di daratan Jepang bagian mana pun. Itu karena jumlah magma yang terkubur di dalam tanah di Jepang sangat banyak. Gunung Fuji yang terkenal itu pun merupakan salah satu gunung berapi.
Berbeda dengan gempa bumi, erupsi gunung berapi bisa diprediksi kapan terjadinya. Sebelum erupsi gunung besar terjadi, pasti ada pertanda atau gejala. Gempa-gempa kecil yang berlanjut dan asap yang keluar dari mulut gunung berapi merupakan tanda-tandanya. Apabila pertanda seperti itu terjadi, akan dilakukan pemberitaan besar-besaran.
Gaji Magang Kerja Perikanan dan Budi Daya Perairan di Jepang 2024. Industri perikanan di Jepang adalah salah satu industri terbaik di dunia. Berkat kerja keras dan keterampilan terbaik para nelayan Jepang, mampu mengantarkan Jepang sebagai salah satu negara dengan pasar grosir hasil laut terbesar di dunia.
Artikel ini akan memberikan informasi seputar bidang perikanan di Jepang, mulai dari fakta-fakta unik yang menjadikan kerja perikanan di Jepang menguntungkan, persyaratan umum, dan informasi lainnya.
Tokutei Ginou adalah program yang dikeluarkan pemerintah Jepang untuk menerima tenaga kerja asing dari luar negeri yang disahkan pada pada 1 April 2019. Dari 14 bidang yang ada, perikanan termasuk ke salah satunya yang memerlukan 9.000 orang tenaga kerja asing dari seluruh dunia termasuk Indonesia.
Gaji Magang Kerja Perikanan dan Budi Daya Perairan di Jepang 2024
Pekerja di sektor ini akan ditempatkan di sektor Perikanan (nelayan) dan sektor Budidaya Perikanan. Artikel ini akan mengupas informasi Tokutei Ginou Perikanan secara lengkap.
Keuntungan bekerja sebagai perikanan di Jepang
1. Prospek kerja di bidang perikanan terbuka lebar
Pekerjaan di bidang perikanan adalah salah satu pekerjaan yang sulit digantikan dengan robot. Selain itu, Jepang juga menargetkan akan menerima 9.000 pekerja asing di bawah visa pekerja keterampilan spesifik. Berdasarkan hal-hal tersebut lah, peluang untuk bisa bekerja di Jepang sangat tinggi dengan memiliki visa kerja tersebut.
2. Jepang adalah salah satu negara dengan industri perikanan terbaik dunia
Industri perikanan di Jepang adalah salah satu industri terbaik di dunia. Nelayan Jepang juga menerapkan penggunaan teknologi cerdas di dalam bidang perikanannya. Tangkapan yang dihasilkan juga semakin meningkat seiring dengan permintaan kebutuhan ikan yang terus merangkak naik.
3. Menikmati ikan segar sehari-hari
Orang yang bekerja di Industri ini tentunya bisa menikmati banyak hasil tangkapan laut karena para nelayan biasanya akan menikmati hasil tangkapan mereka yang tidak bisa dijual.
Persyaratan dan dokumen Tokutei Ginou Perikanan
Berasal dari lulusan Sekolah Perikanan (Jurusan penangkapan ikan atau Budidaya perikanan).
Berusia minimal 18 tahun hingga batas usia 35 tahun.
Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan hasil medical check-up.
Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
Memiliki KTKLN (Kartu Tanda Kerja Luar Negeri) dari BNP2TKI.
CV saat pertama kali magang (khusus bagi yang pernah magang di Jepang).
Memiliki sertifikat Sankyuu（三級) –à serifikat jitco dan Senmonkyuu（専門級).–à sertifikat otit bagi yang pernah magang di Jepang. Jika tidak ada, silahkan hubungi perusahaan atau penanggungjawab HRD terkait.
Sertifikat keterampilan.
Sertifikat Bahasa Jepang JFT-Basic/JLPT N4.
Gaji Magang Kerja Perikanan dan Budi Daya Perairan di Jepang 2024
B. Gaji bidang perikanan di Jepang
Gaji yang didapatkan selama bekerja di bidang perikanan di Jepang akan disesuaikan kembali dengan masing-masing perusahaan karena setiap perusahaan memiliki standar yang berbeda-beda. Namun, umumnya standar gaji bersih yang didapatkan adalah ¥150.000 atau sekitar Rp15,000,000 – Rp. 30.000.000.
C. FAQ Tokutei Ginou Perikanan
1. Apakah jurusan perikanan bisa kerja di Jepang?
Lulusan jurusan perikanan tentu saja bisa bekerja di Jepang, terutama bisa mengikuti program Tokutei Ginou Perikanan karena salah satu persyaratan program ini adalah harus berasal dari lulusan sekolah perikanan.
2. Lulusan perikanan bisa kerja apa di Jepang?
Lulusan perikanan bisa bekerja di sektor Perikanan (nelayan) dan sektor Budidaya perikanan. Sektor Perikanan dan Budidaya adalah sektor yang berkaitan dengan pengelolaan atau budidaya ikan dan lingkungannya mulai dari proses pra-produksi, produksi, pengolahan, sampai kepada proses pemasaran yang dilakukan dalam sistem bisnis perikanan.
3. Bila belum ada pengalaman di perikanan, apakah bisa ikut ujian?
Walaupun belum memiliki pengalaman, calon peserta tetap bisa mengikuti ujian. Namun, peserta tetap harus bisa memahami dan membaca tulisan Jepang karena ujiannya menggunakan Bahasa Jepang.
4. Apakah ada persyaratan lain yang harus dipenuhi selain lulus ujian?
Setelah lulus ujian, peserta harus memiliki passport. Jika tidak memiliki sertifikat N4, maka sebelum berangkat harus lulus JLPT/ JFT-Basic minimal N4).
Gaji Magang Kerja Perikanan dan Budi Daya Perairan di Jepang 2024
Tips Belanja Produk Halal di Jepang dan Informasi Tempat Daging Halal. Ketika Anda tinggal di negara dengan mayoritas non-Muslim, Anda akan menghadapi kenyataan bahwa pilihan makanan menjadi sangat terbatas. Anda harus memastikan makanan atau bahan makanan yang Anda beli adalah produk yang Halal untuk dikonsumsi oleh Anda dan keluarga.
Saat berkunjung ke Tokyo, Anda akan melihat bahwa sebagian besar supermarket menawarkan dan menjual makanan cepat saji dalam kemasan kotak makan atau Bento yang dapat langsung disantap. Sayangnya, sebagian besar makanan cepat saji ini tidak Halal. Bagi sebagian umat Muslim yang tinggal di Tokyo biasanya memasak sendiri untuk memastikan hidangan yang dimakan Halal.
Selain itu, buat kamu wisatawan muslim yang berencana untuk berlibur atau tinggal di Jepang. Tenang aja, di bawah ini kamu bisa mengenali makanan Jepang yang halal atau nggak sama sekali. Bukan cuma itu, kamu juga bisa ketahui tips mendapatkan makanan halal di Jepang disini.
Tips Belanja Produk Halal di Jepang dan Informasi Tempat Daging Halal
Tokyo adalah kota besar yang menarik jutaan orang untuk datang dan tinggal, tidak hanya orang Jepang tapi juga orang asing dari penjuru dunia. Tidak terkecuali bagi umat Muslim, umat Muslim datang ke Tokyo untuk sekolah, bekerja, bisnis dan wisata.
Salah satu kesulitan yang dihadapi oleh orang asing beragama Islam yang tinggal di Jepang adalah menemukan bahan makanan halal.
Beberapa tahun belakangan ini, orang asing yang datang untuk tinggal di Jepang semakin meningkat. Beberapa di antaranya berasal dari negara-negara berpenduduk mayoritas Muslim.
Bila kamu termasuk orang yang berminat untuk mencoba tinggal di negeri sakura ini, berikut kami perkenalkan beberapa tempat yang menjual bahan makanan yang memiliki lambang halal.
Tips Belanja Produk Halal di Jepang dan Informasi Tempat Daging Halal
1. Toko bahan makanan asing
Toko bahan makanan asing ini bisa ditemukan di berbagai tempat. Biasanya di dekat masjid besar di Jepang ada toko yang menjual produk dan bahan makanan halal. Selain itu, di beberapa kota besar kita bisa menemukan toko-toko yang menjual bahan makanan asing yang dibuka di Shopping Arcade (pusat perbelanjaan), seperti di daerah Ameyokocho Ueno ataupun di daerah Shin-okubo. Contohnya Toko Fatimah di Ueno yang menjual produk-produk Indonesia.
Beberapa toko ini memiliki website dan bisa dipesan secara online, sehingga bila jauh dari tempat tinggal, kita tidak perlu jauh-jauh datang.
2. Gyomu-suupaa (Supermarket berharga murah)
Gyomu-suupaa merupakan salah satu jenis supermarket Jepang yang menjual bahan makanan secara murah. Di sini kita bisa menemukan bahan halal berupa daging segar bekuan ataupun beberapa bumbu masak. Selain itu, kita juga bisa menemukan daging dan bumbu berlambang halal di supermarket grosir. Contohnya supermarket dengan brand Hanamasa yang ada hampir di seluruh wilayah Jepang.
3. Supermarket Jepang
Meskipun jumlahnya sangat terbatas, terkadang ada supermarket Jepang yang menyediakan produk atau bahan makanan halal. Produk ini merupakan produk asli (private brand) yang dibuat sendiri oleh beberapa supermarket tersebut. Contohnya brand Top Valu dari Mall AEON.
Selain tempat-tempat di atas, ada juga toserba Jepang yang menyediakan makanan atau produk halal yang bisa dinikmati tidak hanya oleh turis, tetapi juga orang asing yang tinggal di Jepang.
4. Temukan yang Berlabel Halal
Tips pertama kamu harus mencari makanan yang sudah memiliki label halal di bagian kemasannya. Perlu kamu tahu, makanan buatan di Jepang maupun produk impor semakin meningkat yang menggunakan kandungan halal. Bahkan, kamu bisa menemukannya di pusat perbelanjaan. Tapi, jika nggak ada kamu bisa memanfaatkan daging ayam, sapi, domba yang memang terjamin halal, ya.
5. Temukan Makanan dengan Bahan Dasar dari Laut
Mungkin bagi kamu sulit untuk menemukan makanan berlabel halal, jika begitu kamu masih bisa menikmati makanan berbahan dasar dari laut. Terlebih lagi, menu makanan Jepang kebanyakan dibuat dengan bahan dasar dari laut, seperti seafood. Bahkan, mereka menyajikan makanan laut yang masih segar, seperti sashimi dan sushi.
6. Belajar Membaca Komposisi di Label Makanan
Sama seperti di Indonesia dan negara lainnya, makanan Jepang juga memiliki label kemasan yang berisikan informasi mengenai komposisi. Cobalah untuk mempelajari komposisi yang ada di label makanan yang kamu temukan di pusat perbelanjaan. Jangan lupa, kenali kosa kata non-halal dalam Bahasa Jepang agar kamu mudah untuk menghindarinya, ya.
Tips Belanja Produk Halal di Jepang dan Informasi Tempat Daging Halal
Kami ingin berbagi informasi tentang tempat yang biasanya saya kunjungi untuk membeli daging Halal di Tokyo.
#1 Sonali Halal Food
Sonali Halal Food adalah pemasok makanan Halal tertua di Jepang. Sonali Halal Food telah lama berkecimpung dalam pasar makanan Halal sejak 1988. Mereka menawarkan berbagai variasi daging seperti daging sapi (berbagai bagian pada daging), daging ayam dan daging kambing. Tak hanya itu, mereka juga menawarkan makanan berdasarkan kuliner suatu negara, seperti Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia dan banyak negara lainnya.
Hal yang saya sukai dari toko ini adalah Anda dapat memeriksa persediaan produk sebelum Anda membelinya melalui toko online onlinehalalfood.com. Dan tentu saja Anda dapat memesan secara online.
Address
Maison Nomura 101, 1-13-5 Kamijujo, Kita-ku, Tokyo 114-0034
Nasco Halal Food yang terletak di Shinjuku telah menyediakan daging dan makanan Halal sejak tahun 1992. Nasco memiliki banyak variasi daging dan hanya menjual daging Halal. Nasco Halal Food membeli daging dan memproses sendiri dagingnya berdasarkan hukum Islam, sehingga mereka dapat menjamin daging yang dijual adalah 100% Halal. Anda dapat membeli daging sapi, daging kambing, daging ayam dan produk Halal lainnya termasuk produk selain daging. Kabar baiknya adalah apabila Anda tidak sempat berkunjung ke toko, Anda dapat membeli melalui toko online di www.nascohalalfood.com.
Address
Tokyo branch: 104, 2-9-3 Hyakunincho and 101, 2-10-8 Hyakunincho, Shinjuku-ku, Tokyo 169-0073
Tips Belanja Produk Halal di Jepang dan Informasi Tempat Daging Halal
#3 Al-Flah Online Shop
Al-Flah Online Shop menawarkan berbagai jenis daging Halal. Toko ini menjual daging sapi (berbagai bagian pada daging), daging ayam, daging domba, daging kambing dan daging ayam Kalkun. Daging yang dijual terdiri dari dua pilihan, yaitu daging segar dan daging beku. Toko juga menjual daging beku seperti Chicken Nuggets, daging ayam cincang dan ampela ayam.
Tips Mencari Masjid dan Mushola di Jepang. JEPANG adalah negara dengan budaya kosmopolitanisme yang memungkinkan orang-orang dari latar belakang agama berbeda dapat hidup berdampingan secara harmonis.
Beberapa tahun terakhir ini, pemerintah Jepang membangun fasilitas-fasilitas agama untuk penduduk Muslim yang merupakan kelompok minoritas di sana. Oleh karena itu, terjadi peningkatan yang cukup signifakan dalam pembangunan masjid di Jepang.
Saat membahas wisata tentang Jepang, apa sih yang langsung terbayang di benakmu? Memang banyak sekali ya destinasi wisata menarik di Negeri Sakura. Buat kamu yang Muslim, mungkin sempat terpikir di benakmu, kalau nanti ke Jepang bisa shalat di mana? Biar nggak kewajiban, tentu harus tetap menjalankan ibadah shalat saat berwisata. Akan lebih nyaman kalau kamu bisa shalat di masjid yang ada di kota tujuan wisata.
Belakangan di Jepang penyediaan pelayanan untuk umat Muslim semakin meningkat, mulai dari banyaknya restoran halal sampai dengan penyediaan tempat ibadahyna di tempat-tempat wisata terkenal, ataupun di tempat yang banyak ditinggali umat Muslim. Berikut beberapa tempat ibadah yang bisa kamu temukan di Jepang.
Masjid
Jumlah masjid di Jepang masih sangat terbatas. Biasanya masjid dibangun di dekat pusat kebudayaan ataupun kedutaan besar suatu negara dengan penduduk mayoritas Muslim seperti Turki, Malaysia ataupun Indonesia. Salah satu masjid terkenal di Tokyo adalah Masjid Camii yang terletak di sekitar daerah Shibuya. Selain itu, ada juga masjid Indonesia yang terletak di dalam sekolah Indonesia di Meguro, Tokyo.
Bila di Indonesia kita bisa membedakan bangunan masjid dengan melihat bentuk kubah, masjid di Jepang kebanyakan berbentuk bangunan gedung biasa.
Berbeda dengan masjid, kita bisa menemukan banyak musolah atau prayer room di Jepang. Biasanya tempat solat ini disediakan di tempat umum seperti bandara, stasiun kereta api besar, pusat perbelanjaan, dan bahkan pusat informasi. Jumlah tempat publik yang menyediakan fasilitas prayer room ini semakin meningkat setiap tahunnya.
Hal yang wajib diingat adalah penggunaan prayer room di Jepang dibatasi waktunya, kebanyakan hanya dibuka dari pukul 8.30 sampai 20.00 dan bisa lebih pendek saat hari libur. Jam buka prayer room ini akan berbeda-beda sesuai dengan kebijakan masing-masing fasilitas. Pengunjung tidak bisa menggunakan prayer room dengan bebas, kita harus melapor kepada pengelola prayer room (biasanya staff dari fasilitas tersebut) sebelum menggunakannya.
Selain kedua tempat di atas, kita juga bisa menemukan tempat solat di restoran yang menyediakan menu Halal. Biasanya restoran seperti ini akan menyediakan tempat solat sebagai pelayanan bagi pelanggan.
Dilansir dari Travel Triangle, Jepang saat ini telah membangun sekitar 90 masjid untuk komunitas Muslim di sana. Namun, ada lima masjid terbesar yang sangat populer dan menjadi tujuan destinasi bagi para wisatawan luar dan lokal.
Tokyo Camii Mosque merupakan masjid terbesar di Jepang, yang dibangun pada 1998 dengan total empat lantai. Masjid yang terletak di Shibuya ini mengadopsi gaya aristektur Ottoman yang membuat bangunan ini tampak begitu megah. Masjid ini sangat populer di kalangan wisatawan luar dan juga penduduk setempat.
2. Hiroo Mosque
Hiroo Mosque tidak hanya menjadi tempat ibadah, tetapi juga merupakan pusat budaya Arab. Di dalam masjid ini juga disediakan sebuah aula bagi para pengunjung yang ingin mempelajari budaya Arab di Tokyo. Tidak heran, masjid ini terletak di Distrik Minato yang merupakan rumah bagi Institut Islam Arab.
3. Kobe Mosque
Kobe Mosque adalah masjid pertama yang dibangun di Jepang pada 1935. Masjid ini sempat disita oleh Angkatan Laut Jepang pada 1943, tetapi akhirnya dapat berfungsi kembali sebagai tempat ibadah untuk umum.
Lokasi masjid ini cukup strategis karena berada di daerah wisata yang paling sering dan banyak dikunjungi oleh turis-turis luar juga lokal. Interior Kobe Mosque yang dihiasi oleh lukisan emas dan dinding-dinding putih yang terbuat dari kelereng menjadi daya tarik masjid ini.
4. Fukuoka Mosque
Dibangun pada 2009, masjid ini memberikan akses ibadah untuk 1000 keluarga Muslim yang tinggal di pulau Kyushu, Jepang. Penduduk yang berasal dari agama lain juga dapat menghadiri salat harian atau acara sosial yang diadakan oleh Fukuoka Mosque.
Saat ini, Fukuoka Mosque dikelola oleh Pusat Kebudayaan Islam Al Nour, di mana setiap minggunya menawarkan kelas bahasa Arab untuk semua kelompok usia. Kegiatan seminar dan ceramah juga dilakukan secara berkala.
Program Tokutei Ginou Pertanian di Jepang, Simak Penjelasannya. Bidang pertanian diklasifikasikan dalam dua pekerjaan, yaitu, pertanian budidaya umum dan peternakan umum, dan berbagai langkah diambil untuk menerima tenaga kerja asing dengan lancar untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja yang serius.
Jepang adalah salah satu negara yang maju dalam bidang pertanian dan banyak menyumbang penelitian untuk inovasi di bidang pertanian. Namun, kebanyakan pekerja pertanian di Jepang adalah pekerja berusia lanjut sehingga Jepang membuka banyak peluang kerja untuk para pekerja asing dari generasi muda.
Artikel ini akan memberikan informasi seputar bidang pertanian di Jepang, mulai dari fakta-fakta unik yang menjadikan keuntungan kerja pertanian di Jepang, persyaratan umum, dan informasi lainnya.
Program Tokutei Ginou Pertanian di Jepang, Simak Penjelasannya
Bidang pertanian dalam Tokutei Gino No.1 adalah salah satu bidang yang menerima pekerja asing yang memiliki pengalaman di bidang tersebut.
A. Keuntungan kerja pertanian di Jepang
1. Jepang adalah salah satu negara dengan sistem pertanian yang maju
Jepang merupakan salah satu negara yang banyak menggunakan teknologi canggih ke bidang pertaniannya. Hal ini membuat pertanian di Jepang sangat maju dan mampu menghasilkan produk pertanian berkualitas tinggi. Orang Jepang sangat memperhatikan kualitas produk pertanian yang akan dikonsumsi, baik itu sayur-sayuran, buah-buahan, dan juga beras. Terlebih lagi, di Jepang terdapat beberapa merek yang melambangkan kualitas suatu produk pertanian itu sendiri.
2. Lingkungan kerja di bidang pertanian
Lingkungan kerja di bidang pertanian Jepang berbeda dengan di negara lain, termasuk di Indonesia. Jika bekerja di bidang pertanian, para pekerja akan disebar untuk bekerja di lahan, bagian pengemasan, atau di bidang distribusi pertanian.
3. Prospek kerja di bidang pertanian terbuka lebar
Saat ini, Jepang dihadapkan dengan banyak pekerja pertanian yang sudah berusia lanjut. Padahal, permintaan akan konsumsi produk pertanian terus meningkat di setiap tahunnya. Oleh karena itu, Jepang mengeluarkan visa pekerja keterampilan khusus bagi para pekerja asing yang ingin kerja di Jepang. Dengan begitu, prospek kerja di bidang pertanian di Jepang sangat terbuka lebar dan menawarkan gaji yang menjanjikan bagi para pekerja.
Program Tokutei Ginou Pertanian di Jepang, Simak Penjelasannya
B. Persyaratan umum
1. Sertifikat JLPT N4
Untuk bisa bekerja di pertanian Jepang, Hunters dapat mencoba tes visa pekerja berketerampilan khusus di bidang pertanian. Namun, salah satu persyaratannya adalah bisa bahasa Jepang seperti JFT basic level A2 atau JLPT N4.
2. Lulus tes keterampilan bidang kerja
Jika sudah memiliki sertifikat ujian bahasa Jepang, maka dapat langsung mengikuti tes keterampilan kerja khusus di bidang pertanian. Jadi, jika Hunters berasal dari jurusan pertanian, agribisnis, atau SMK dari bidang pertanian, maka dapat mencoba untuk mengikuti tes visa ini.
C. FAQ pertanian di Jepang
1. Berapa gaji kerja pertanian di Jepang?
Gaji yang didapatkan bagi para pekerja dengan visa keterampilan spesifik berkisar dari ¥2,000,000 sampai ¥4,000,000 per tahun.
2. Berapa lama kontrak kerja pertanian di Jepang?
Kontrak kerja pertanian di Jepang umumnya disesuaikan kembali dengan kontrak dan kesepakatan antara perusahaan dan pekerja. Namun, apabila bekerja dalam jangka pendek, maka umumnya akan dipekerjakan mulai dari kontrak 1 tahun.
3. Pekerjaan apa saja yang dilakukan di bidang pertanian Jepang?
Pekerjaan yang dilakukan oleh para pekerja di pertanian Jepang adalah seperti penanaman, pemanenan, pengemasan, pekerjaan di bidang hortikultura, hingga proses distribusi produk pertanian.
4. Bagaimana cara bisa kerja pertanian di Jepang?
Untuk bisa bekerja di pertanian Jepang, Hunters harus memiliki visa keterampilan khusus di bidang pertanian.
Program Tokutei Ginou Pertanian di Jepang, Simak Penjelasannya
Target
Orang asing yang memiliki pengalaman dan pengetahuan di bidang pertanian.
Klasifikasi pekerjaan:
・ Pertanian budidaya umum
・ Peternakan umum
Syarat
Syarat untuk bekerja dengan status Tokutei Gino No.1 adalah sebagai berikut:
1. Lulus JFT-Basic atau JLPT N4 atau lebih tinggi
2. Lulus ujian keterampilan yang diperlukan
Orang yang telah menyelesaikan Pelatihan Teknis No.2 dengan baik akan dibebaskan dari ujian di atas.
Tingkat Kesulitan
Dalam dua klasifikasi pekerjaan di bidang pertanian, calon pekerja perlu memiliki pengetahuan dasar dan kemampuan untuk melakukan berbagai pekerjaan pertanian dengan aman, dalam waktu tertentu, dan dengan prosedur yang benar, serta kemampuan untuk memahami instruksi dalam bahasa Jepang.
Hal yang penting adalah para calon pekerja dapat berperan sebagai tenaga kerja yang siap pakai.
Program Tokutei Ginou Pertanian di Jepang, Simak Penjelasannya
Kesimpulan
Seperti yang telah dijelaskan, di bidang pertanian dalam Tokutei Gino No.1, pekerja diharapkan dapat bekerja dengan menggunakan keahlian dan keterampilan.
Karena bidang tersebut adalah industri di mana kekurangan tenaga kerja sangat serius, ada banyak peluang bagi calon pekerja yang tertarik, dan kamu juga akan dapat meningkatkan pengetahuan dan pengalaman.
Sistem Undang-undang Ketenagakerjaan Jepang. Setiap perusahaan di Jepang wajib mematuhi aturan-aturan yang ditetapkan dalam undang-undang ketenagakerjaan tersebut. Sementara itu, pekerja juga memiliki serangkaian aturan yang harus mereka ikuti.
Jepang memiliki undang-undang ketenagakerjaan yang bertujuan untuk melindungi hak-hak pekerja. Beberapa di antaranya adalah UU Standar Ketenagakerjaan, UU Serikat Pekerja, UU Kesetaraan Kesempatan Kerja untuk Laki-laki dan Perempuan, dan UU Upah Minimum.
Memiliki pengetahuan dasar tentang undang-undang ketenagakerjaan sangat penting. Hal ini dapat membantu untuk menghindari masalah yang mungkin muncul selama bekerja di Jepang.
Menyamakan isi kontrak kerja dan kondisi kerja sebenarnya.
Upah yang diberikan harus lebih tinggi dari upah minimum yang ditetapkan di setiap Prefektur. Upah harus dibayar penuh dan tunai (termasuk transfer bank) kepada pekerja setidaknya sekali sebulan pada hari yang telah ditentukan.
Durasi jam kerja harus 8 jam sehari dan 40 jam seminggu. Jika pekerja bekerja lembur, mereka berhak mendapatkan upah tambahan.
Jika jam kerja dalam sehari melebihi 6 atau 8 jam, perusahaan harus memberikan waktu istirahat minimal 45 menit atau 60 menit. Pekerja juga harus diberikan minimal satu hari libur setiap minggu (atau minimal empat hari dalam empat minggu).
Perusahaan harus memberikan kompensasi kepada pekerja yang sakit atau terluka selama bekerja serta memastikan keselamatan dan kesehatan pekerja.
Perusahaan tidak boleh melakukan diskriminasi berdasarkan jenis kelamin dan harus menyediakan sistem yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi sesuai aturan yang berlaku.
Aturan yang harus dipatuhi oleh pihak pekerja
Setiap pekerja wajib mematuhi aturan kerja yang ditetapkan oleh perusahaan (shugyo-kisoku). Beberapa contoh aturan ini meliputi tidak boleh terlambat kerja dan harus selalu tepat waktu, tidak diperbolehkan meninggalkan tempat kerja tanpa izin selama jam kerja, bekerja dengan itikad baik dan mengikuti perintah atasan, dan sebagainya.
Perlu diingat bahwa aturan ini bisa berbeda-beda, tergantung pada perusahaan tempatmu bekerja. Jika tidak mematuhi aturan tersebut, pekerja bisa mendapatkan sanksi berupa pengurangan gaji (genkyu) atau bahkan pemecatan secara sepihak (chokai-kaiko).
Jadi, pahami dan ikutilah aturan yang berlaku di tempat kerja, serta selalu perbaharui pengetahuanmu tentang undang-undang ketenagakerjaan.
Bagian utama dari Undang-Undang yang mengatur kondisi kerja di Jepang adalah Undang-Undang Standar Tenaga Kerja/ Labour Standard Acts (1945). Prinsip-prinsip dasar didasarkan pada konstitusi Jepang, khususnya pasal 14 dan 27.
Pasal 14. Semua orang sama di bawah hukum dan tidak boleh ada diskriminasi dalam hubungan politik, ekonomi atau sosial karena ras, keyakinan, jenis kelamin, status sosial atau asal keluarga.
Pasal 27. Semua orang memiliki hak dan kewajiban untuk bekerja. Standar untuk upah, jam bekerja, istirahat dan kondisi kerja lainnya harus ditetapkan oleh hukum. Anak-anak tidak boleh dieksploitasi.
Non-Diskriminasi dan Kesetaraan
Setiap diskriminasi berdasarkan ras, kepercayaan, jenis kelamin, status sosial, atau asal keluarga dilarang oleh Konstitusi Pasal 14.
Pasal 3 Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan selanjutnya melarang diskriminasi terhadap orang karena kewarganegaraan, dll. Untuk mempengaruhi upah atau kondisi kerja mereka.
Pasal 4 menjamin hak upah yang setara baik untuk pria dan wanita.
Kontrak Kerja
1. Isi Kontrak
Kontrak kerja harus secara jelas menyatakan kondisi kerja. Termasuk upah, jam kerja dan cuti berbayar. Peraturan mengenai lembur dan uang transportasi juga biasanya dimasukkan.
Kontrak yang mendefinisikan segala jenis pembayaran penalti arena tidak terpenuhinya kontrak itu tidak sah (UU Standar Tenaga Kerja pasal 16).
2. Masa Percobaan (Probation)
Masa percobaan umumnya selama 3 bulan, tidak ada UU yang mengatur durasi masa percobaan ini dan pembaruan diizinkan.
Meskipun demikian, ada hukum yang melindungi Anda agar tidak dipecat sembarangan. Jika seseorang telah bekerja untuk perusahaan selama setidaknya 14 hari, pemberi kerja harus memberitahu kepada Anda sekurang-kurangnya 30 hari sebelum memecat dalam masa percobaan (UU Standar Tenaga Kerja, pasal 21).
3. Pembayaran Upah
Upah di Jepang harus dibayar dalam mata uang (bukan dalam saham) seluruh jumlah harus dibayar penuh dan secara langsung setidaknya sebulan sekali pada tanggal yang telah ditentukan (UU Standar Tenaga Kerja, pasal 24).
Ini tidak termasuk pengurangan seperti pajak dan premi asuransi, yang akan dipotong oleh pemberi kerja dari gaji Anda menurut UU.
4. Upah Minimum
Tidak diperbolehkan membayar pekerja di bawah upah minimum di Jepang. Upah minimum tidak tetap, terus disesuaikan oleh Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan dan oleh Komisi Musyawarah Upah Minimum di tingkat nasional dan lokal.
Upah minimum bervariasi berdasarkan industri dan wilayah. Jadi, jangan kaget ketika Anda menemukan upah minimum di Fukuoka atau Sapporo lebih rendah dari upah di Tokyo (karena upah minimum mencerminkan biaya hidup).
5. Jam Kerja Reguler
Menurut UU, jam kerja resmi di Jepang adalah 8 jam sehari, 40 jam seminggu, hingga 44 jam di industri tertentu (UU Standar Tenaga Kerja; Pasal 32,40,131).
6. Ketentuan Batasan Lembur
Selain itu, lembur dimungkinkan hingga batas tertentu, jika perusahaan mengajukan “Pemberitahuan Perjanjian tentang lembur dan bekerja pada hari libur” ke Kantor Inspeksi Standar Tenaga Kerja. Jika perusahaan tidak melakukannya, perusahaan dapat dijatuhi hukuman.
15 jam per minggu, 27 jam per 2 minggu, 43 jam selama 4 minggu.
45 jam per bulan, 81 jam selama 2 bulan, 120 jam selama 3 bulan, dan 360 jam per tahun.
1. Pembayaran Lembur
UU Tenaga Kerja mengatur pembayaran lembur dengan tambahan sebesar 25% untuk lembur setelah jam kerja reguler, bekerja saat hari libur, dan bekerja sampai tengah malam. Sementara lembur pada hari libur resmi, memperoleh tambahan 35%. Dalam praktek, beberapa perusahaan memberikan pembayaran lembur dengan nilai tetap untuk menyederhanakan proses perhitungan lembur.
2. Hari Libur Resmi
Hari Libur resmi adalah 1 hari seminggu atau setidaknya 4 hari dalam 1 bulan (UU Tenaga Kerja pasal 35). Pekerja yang bekerja lebih dari 6 bulan dengan kehadiran minimal 80% berhak memperoleh cuti tahunan berbayar (UU Tenaga Kerja pasal 39). Bagi pegawai tetap, dimulai dengan 10 hari per tahun, dan bertambah tiap tahun sampai dengan maksimum 20 tahun.
3. Pemberhentian Kerja
Pemberi kerja harus memberi notifikasi minimal 30 hari sebelum memberhentikan pekerja. Jika pemberitahuan disampaikan kurang dari periode tersebut, pemberi kerja harus membayarkan semua upah secara penuh untuk 30 hari.
Pengecualian diberikan untuk keadaan bangkrut, bencana alam, atau jika pekerja bertanggungjawab atas pemberhentian. Dalam kasus ini, perusahaan wajib mempersiapkan Surat Keterangan terkait alasan pemberhentian, atas permohonan pekerja.
4. Batasan Hukum untuk Pemberhentian
UU Tenaga Kerja pasal 27 mengatur terkait keamanan kerja sebagai masalah publik. Berbagai UU juga secara khusus melarang pemecatan pegawai dengan alasan tertentu, namun tidak terbatas pada: kecelakaan kerja, pernikahan, cuti hamil dan gender.
JAMINAN SOSIAL BAGI TENAGA KERJA ASING DI JEPANG
PERATURAN HUKUM JAMINAN SOSIAL TENAKER ASING DI JEPANG
Pada prinsipnya, Tenaga Kerja Asing akan memperoleh hak atas jaminan sosial ketenagakerjaan yang sama dengan pekerja Jepang lainnya, sesuai Peraturan Hukum berikut:
Labor Standard ActsJepang (1947, amandemen 2012),
Employment Security Act(1947),
Labor Union Act(1949),
Minimum Wages Act(1959),
Industrial Safety and Health Act(1972),
Act on Securing of Equal Opportunity and Treatment between Men and Women in Employment(1972),
Seorang pegawai berhak memperoleh hak dan tunjangan berikut dari perusahaan:
Perawatan kesehatan
Pensiun
Kompensasi jika terjadi kecelakaan saat bekerja
Employment benefit insurance(meliputi pelatihan dalam rangka peningkatan kapasitas SDM)
Selain hal di atas, pegawai perusahaan juga memiliki hak jaminan kesehatan (national health care)dan jaminan pensiun (national pension)yang didistribusikan melalui Kementerian Kesehatan dan Tenaga Kerja (MHLW) melalui Pemerintah Daerah.
Bagaimana Proses Pindah Kerja di Jepang Beserta Prosedurnya? Pindah kerja di Jepang mungkin bukanlah hal yang mudah, terutama bagi warga asing. Tetapi dengan perencanaan yang tepat, siapa pun dapat resign dan mencari pekerjaan baru dengan lancar di negara tersebut. Perpindahan pekerjaan ini dikenal dengan sebutan Tenshoku.
Setiap karyawan punya alasan sendiri mengapa perlu melakukan tenshoku ketika sudah memiliki pekerjaan tetap. Hal tersebut bisa dikarenakan pendapatan yang kurang sesuai, situasi kerja yang kurang mendukung, maupun menemukan posisi lain yang lebih potensial. Terkadang seseorang juga menginginkan pekerjaan baru yang lebih sesuai dengan impian, sehingga memutuskan untuk resign.
Kamu mungkin salah satu yang ingin atau perlu berganti pekerjaan di Jepang. Hal ini terutama informasi yang perlu kamu lakukan di kantor imigrasi terkait visa kerjamu.
Bagaimana Proses Pindah Kerja di Jepang Beserta Prosedurnya?
Bila kamu adalah pemegang visa “Insinyur, Spesialis Humaniora, atau Layanan Internasional” dan bermaksud untuk mengganti tempat kerja kamu, ada beberapa hal yang perlu kamu ketahui sebelumnya.
Apakah visa saya akan dicabut?
Tidak. Visa kerja Jepang kamu berlaku sampai habis masa berlakunya, bahkan jika berganti tempat kerja.
Selama pekerjaan baru masih berada di bawah kriteria yang sama dengan visa yang ada, kamu dapat terus bekerja di Jepang. Perusahaan sebelumnya pun tidak dapat mencabut visa kamu.
Periksa apakah visa sudah kedaluwarsa atau tidak. Jika akan kadaluarsa dalam 6 bulan, kamu harus memperbarui dan lebih baik membahasnya dengan tempat kerja kamu yang baru.
Namun, jika kamu mengundurkan diri dan belum menemukan atasan baru, Kantor Imigrasi di Jepang memiliki kekuatan untuk memotong visa.
Hal ini jika berlaku jika kamu tidak menemukan pekerjaan baru dalam 3 bulan setelah meninggalkan pekerjaan sebelumnya.
Bagaimana Proses Pindah Kerja di Jepang Beserta Prosedurnya?
Apa prosedur yang diperlukan?
Ketika keluar dari pekerjaan atau memulai pekerjaan baru, kamu diharuskan untuk memberi tahu Imigrasi tentang perubahan itu dalam 14 hari.
Kamu perlu mengisi Formulir Penandatanganan Pemberitahuan Organisasi yang tertaut di bawah ini.
・Jika kamu akan memulai pekerjaan baru setelah berhenti dari pekerjaan sebelumnya, gunakan formulir ini:
* Formulir hanya tersedia dalam bahasa Inggris dan Jepang.
Kamu dapat mengirim formulir ini melalui pos ke alamat berikut bersama dengan salinan kartu tempat tinggal kamu.
Bagaimana Proses Pindah Kerja di Jepang Beserta Prosedurnya?
Meja Penerimaan Pemberitahuan Departemen Informasi Manajemen Residensi, Biro Imigrasi Regional Tokyo 5-5-30 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-8255
Sebaiknya tulis “Formulir Pemberitahuan Tertutup” (届出書在中 dalam Bahasa Jepang) di bagian depan amplop dengan tinta merah untuk memberi tahu Imigrasi.
PRO-TIP: Dalam beberapa tahun terakhir, sistem online yang disebut E-Notification System telah disediakan oleh Kantor Imigrasi. Ini tersedia dalam berbagai bahasa seperti Jepang, Inggris, Cina, Korea, Spanyol, Portugis, dan Tagalog.
Namun, untuk dapat menggunakannya, kamu harus memiliki ID otentikasi yang dikeluarkan untuk diri sendiri (yang dapat diterapkan secara online juga).
Jika melewatkan pelaporan dalam 14 hari, kamu harus melakukannya sesegera mungkin. Ada kasus status izin jangka panjangnya tidak dikeluarkan karena tidak melakukan prosedur ini.
Apakah ada prosedur lain yang perlu dilakukan?
Tergantung pada negara asal, mungkin ada prosedur lain yang diperlukan ketika berganti pekerjaan di Jepang.
Hal ini tidak ditujukan ke Biro Imigrasi Jepang, melainkan lebih ke kedutaan negara kamu di Jepang atau lembaga otorisasi. Jadi kamu harus memeriksa terlebih dahulu dengan kedutaan.
Selain itu, jika kamu adalah karyawan full-time dari perusahaan sebelumnya dan prosedur yang diperlukan untuk pajak dan asuransi dilakukan oleh mereka, maka kamu yang harus melakukan prosedur pemindahan.
Jika tidak membayar mereka tepat waktu, itu mungkin mempengaruhi visa kamu saat ini dan juga jika di masa depan ingin mendapatkan status penduduk permanen.
Kamu selalu dapat berkonsultasi dengan tim HRD perusahaan kamu sebelumnya atau baru tentang masalah ini.
Bagaimana Proses Pindah Kerja di Jepang Beserta Prosedurnya?
