{"id":9565,"date":"2026-01-01T19:57:00","date_gmt":"2026-01-01T12:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/?p=9565"},"modified":"2026-05-14T20:26:43","modified_gmt":"2026-05-14T13:26:43","slug":"gaji-magang-di-jepang-terbaru-begini-cara-menghitung-take-home-pay-dengan-mudah","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/id\/gaji-magang-di-jepang-terbaru-begini-cara-menghitung-take-home-pay-dengan-mudah\/","title":{"rendered":"Gaji Magang di Jepang Terbaru, Begini Cara Menghitung Take Home Pay dengan Mudah"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline\"><a href=\"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/tag\/gaji-magang-di-jepang\/\" title=\"Gaji Magang Di Jepang\">Gaji Magang di Jepang<\/a><\/span> Terbaru, Begini Cara Menghitung Take Home Pay dengan Mudah<\/strong>. Mau tahu berapa sebenarnya gaji yang bisa kamu bawa pulang sebagai peserta magang atau pekerja paruh waktu di Jepang tahun 2026? Banyak yang kaget setelah hitung-hitungan potongan, tapi dengan panduan jelas ini, kamu bisa memprediksi penghasilan bersih secara akurat.<\/p>\n\n\n\n<p>Di tahun 2026, upah minimum per jam di Jepang terus naik, dengan rata-rata nasional sekitar \u00a51.121 per jam. Di Tokyo bahkan mencapai \u00a51.226. Bagi mahasiswa asing atau peserta program magang, ini jadi peluang nyata untuk menutup biaya hidup sambil belajar.<\/p>\n\n\n\n<p>Banyak cerita viral di media sosial tentang mahasiswa Indonesia yang berhasil nabung jutaan rupiah tiap bulan dari kerja paruh waktu atau program magang. Namun, realitanya tergantung lokasi, jam kerja, dan pemahaman soal take home pay.<\/p>\n\n\n\n<p>Proses menghitung gaji bersih sebenarnya tidak serumit yang dibayangkan. Dengan mengetahui komponen potongan resmi, kamu bisa merencanakan keuangan lebih baik sebelum berangkat.<\/p>\n\n\n\n<p>Artikel ini dirangkum dari data terkini Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Jepang serta pengalaman mahasiswa internasional. Mari kita bahas langkah demi langkah agar kamu tidak salah perhitungan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><span style=\"text-decoration: underline\"><a href=\"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/tag\/gaji-magang-di-jepang\/\" title=\"Gaji Magang Di Jepang\">Gaji Magang di Jepang<\/a><\/span> Terbaru, Begini Cara Menghitung Take Home Pay dengan Mudah<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Bagi banyak calon pekerja atau peserta magang di Jepang, salah satu pertanyaan paling mendasar adalah berapa penghasilan bersih yang benar-benar diterima setiap bulan.<\/p>\n\n\n\n<p>Pertanyaan ini sering muncul bahkan sebelum persiapan wawancara atau pengurusan visa, terutama bagi mereka yang mempertimbangkan program magang.<\/p>\n\n\n\n<p>Diskusi di internet dan media sosial kerap menampilkan angka gaji dalam yen, tetapi jarang menjelaskan arti angka tersebut setelah dipotong pajak, biaya tempat tinggal, transportasi, serta aturan lembur.<\/p>\n\n\n\n<p>Artikel ini membahas gaji magang di Jepang dengan fokus pada gaji magang di Jepang per jam dan bersih, serta perbedaan antara upah kotor dan pendapatan riil yang diterima.<\/p>\n\n\n\n<p>Pembahasan ini mengacu pada data publik mengenai upah minimum, potongan wajib, pola kerja, dan dampaknya terhadap kondisi keuangan pekerja asing di Jepang.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Upah Per Jam Magang di Jepang dan Maknanya<\/h2>\n\n\n\n<p>Salah satu angka pertama yang sering ditemui calon pekerja asing adalah upah per jam.<\/p>\n\n\n\n<p>Sistem pengupahan di Jepang menetapkan standar berdasarkan upah minimum regional yang berlaku untuk semua jenis pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Pada tahun fiskal 2025, rata-rata nasional upah minimum di Jepang diproyeksikan berada di kisaran 1.118\u20131.121 yen per jam, yang menjadi rekor tertinggi dibandingkan tahun sebelumnya.<\/p>\n\n\n\n<p>Besaran upah minimum berbeda di setiap prefektur, dengan Tokyo dan Kanagawa berada di level tertinggi dan sering melampaui 1.200 yen per jam.<\/p>\n\n\n\n<p>Sementara wilayah pedesaan untuk pertama kalinya juga melampaui 1.000 yen per jam.<\/p>\n\n\n\n<p>Dalam praktiknya, upah kotor per jam bagi peserta magang umumnya ditetapkan setara atau di atas batas minimum tersebut.<\/p>\n\n\n\n<p>Namun, penting dipahami bahwa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Upah kotor adalah angka yang tercantum dalam kontrak kerja.<\/li>\n\n\n\n<li>Upah bersih per jam (gaji magang di Jepang per jam\/bersih) adalah jumlah yang diterima setelah potongan wajib.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Potongan yang Berlaku<\/h2>\n\n\n\n<p>Saat menerima slip gaji, pekerja magang akan menghadapi sejumlah potongan wajib.<\/p>\n\n\n\n<p>Potongan tersebut meliputi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pajak penghasilan (\u6240\u5f97\u7a0e \/\u00a0<em>shotokuzei<\/em>)<br>Pajak nasional ini tetap dikenakan meskipun upah berada pada tingkat pemula.<\/li>\n\n\n\n<li>Pajak penduduk (\u4f4f\u6c11\u7a0e \/\u00a0<em>juminzei<\/em>)<br>Pajak ini dipungut oleh pemerintah daerah dan umumnya mulai berlaku pada tahun kedua tinggal di Jepang.<\/li>\n\n\n\n<li>Asuransi kesehatan dan dana pensiun (\u4fdd\u967a \/\u00a0<em>hoken<\/em>\u00a0dan \u5e74\u91d1 \/\u00a0<em>nenkin<\/em>)<br>Beberapa perusahaan memotong iuran ini langsung dari slip gaji.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Jika perusahaan tidak menyediakan pemotongan otomatis, pekerja wajib mendaftar sendiri ke sistem asuransi kesehatan publik dan dana pensiun Jepang serta membayar iuran bulanan.<\/p>\n\n\n\n<p>Meskipun sebagian dana pensiun dapat diminta kembali setelah meninggalkan Jepang, kewajiban ini tetap mengurangi arus kas selama masa tinggal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lembur dan Pola Kerja Peserta Magang<\/h2>\n\n\n\n<p>Aturan lembur di Jepang diatur secara jelas dalam undang-undang ketenagakerjaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Jam kerja yang melebihi<strong>&nbsp;<\/strong>delapan jam per hari atau 40 jam per minggu wajib dibayar dengan tarif tambahan, umumnya minimal 25 persen lebih tinggi dari upah normal.<\/p>\n\n\n\n<p>Peserta magang secara hukum berhak menerima pembayaran lembur tersebut.<\/p>\n\n\n\n<p>Namun, kesempatan lembur sangat bergantung pada sektor kerja, yaitu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Industri manufaktur dan pekerjaan musiman<br>Sektor ini cenderung menawarkan lebih banyak jam lembur sehingga dapat membantu meningkatkan pendapatan bulanan.<\/li>\n\n\n\n<li>Magang perkantoran atau sektor jasa<br>Kesempatan lembur biasanya terbatas atau bahkan tidak tersedia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pendapatan dari lembur tetap dikenakan pajak dan potongan asuransi, sehingga dampaknya terhadap gaji bersih sering kali tidak sebesar yang dibayangkan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Melihat Gaji Magang di Jepang secara Menyeluruh<\/h2>\n\n\n\n<p>Memahami gaji magang di Jepang tidak cukup hanya dengan melihat angka dalam yen.<\/p>\n\n\n\n<p>Pemahaman ini mencakup apa yang tersisa setelah potongan, pengeluaran wajib yang harus ditanggung, serta hak dan batasan yang diatur dalam hukum ketenagakerjaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Kebijakan upah di Jepang terus berkembang, termasuk kenaikan upah minimum dan diskusi mengenai pertumbuhan upah secara lebih luas.<\/p>\n\n\n\n<p>Perubahan tersebut membentuk lanskap kerja bagi pekerja Jepang maupun pekerja asing.<\/p>\n\n\n\n<p>Dengan merujuk pada data resmi dan tren terdokumentasi, calon peserta magang dapat memiliki gambaran yang lebih realistis tentang arti gaji magang di Jepang dalam kehidupan sehari-hari.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kondisi Gaji Magang dan Part-Time di Jepang Tahun 2026<\/h3>\n\n\n\n<p>Upah magang dan kerja paruh waktu bagi mahasiswa asing mengikuti aturan upah minimum daerah (saitei chingin). Pemerintah Jepang terus menaikkan standar ini untuk menyesuaikan biaya hidup yang meningkat.<\/p>\n\n\n\n<p>Rata-rata mahasiswa internasional memperoleh \u00a51.000\u2013\u00a51.400 per jam tergantung kota dan jenis pekerjaan. Konbini, kafe, restoran, dan pabrik ringan menjadi pilihan paling umum.<\/p>\n\n\n\n<p>Di program magang khusus (seperti Specified Skilled Worker atau magang perusahaan), gaji bisa lebih tinggi, tapi untuk mahasiswa visa College Student, batas kerja tetap 28 jam per minggu selama kuliah berjalan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Upah Minimum per Jam di Berbagai Prefektur (Update 2026)<\/h3>\n\n\n\n<p>Berikut gambaran upah minimum terbaru yang berlaku:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tokyo<\/strong>: \u00a51.226 per jam \u2014 tertinggi dan paling banyak dicari mahasiswa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Osaka \/ Kanagawa<\/strong>: Sekitar \u00a51.150\u2013\u00a51.200 per jam.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prefektur lain (rata-rata nasional)<\/strong>: \u00a51.121 per jam.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Daerah pedesaan<\/strong>: Mulai dari \u00a51.023\u2013\u00a51.080 per jam.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Catatan penting<\/strong>: Upah ini berlaku sama untuk pekerja lokal maupun asing. Banyak perusahaan membayar lebih tinggi dari minimum jika kamu punya kemampuan bahasa Jepang yang baik atau pengalaman.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Berapa Penghasilan Kotor Bulanan yang Realistis?<\/h3>\n\n\n\n<p>Bagi mahasiswa yang bekerja maksimal 28 jam per minggu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hitungan sederhana: 28 jam \u00d7 4 minggu \u00d7 \u00a51.150 (rata-rata) = sekitar \u00a5128.800 per bulan.<\/li>\n\n\n\n<li>Di Tokyo dengan upah maksimal: Bisa mencapai \u00a5137.000\u2013\u00a5150.000 per bulan sebelum potongan.<\/li>\n\n\n\n<li>Selama libur panjang (spring, summer, winter break): Bisa naik jadi 40 jam per minggu, sehingga penghasilan bertambah signifikan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Banyak mahasiswa melaporkan penghasilan rata-rata \u00a580.000\u2013\u00a5120.000 per bulan tergantung konsistensi shift kerja.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cara Menghitung Take Home Pay dengan Mudah<\/h3>\n\n\n\n<p>Take home pay adalah gaji yang benar-benar masuk ke rekening setelah semua potongan. Berikut langkah praktisnya:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Hitung gaji kotor<\/strong> \u2192 Jam kerja \u00d7 upah per jam.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kenali potongan wajib<\/strong> \u2192 Pajak dan asuransi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kurangi potongan<\/strong> \u2192 Dapatkan angka bersih.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Komponen potongan utama di Jepang:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pajak Penghasilan (Shotokuzei)<\/strong>: Sekitar 5\u201310% untuk penghasilan rendah mahasiswa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pajak Penduduk (Juminzei)<\/strong>: Mulai tahun kedua, sekitar 10% dari penghasilan tahun sebelumnya.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Asuransi Kesehatan<\/strong>: Sekitar 4\u20135% (setengah ditanggung perusahaan).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Asuransi Pensiun (Nenkin)<\/strong>: Sekitar 9% (setengah ditanggung perusahaan).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Asuransi Ketenagakerjaan<\/strong>: 0,6\u20130,9%.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Total potongan biasanya 15\u201325% dari gaji kotor untuk pekerja pemula. Contoh: Gaji kotor \u00a5130.000 bisa jadi take home pay \u00a5100.000\u2013\u00a5110.000.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contoh Perhitungan Take Home Pay Magang<\/h3>\n\n\n\n<p>Misalnya kamu kerja di Tokyo dengan upah \u00a51.200 per jam, 25 jam per minggu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gaji kotor bulanan: 25 \u00d7 4 \u00d7 \u00a51.200 = \u00a5120.000.<\/li>\n\n\n\n<li>Potongan total (estimasi 20%): \u00a524.000.<\/li>\n\n\n\n<li>Take home pay: Sekitar \u00a596.000 per bulan (Rp 9,5\u201310 juta tergantung kurs).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Selama libur semester, penghasilan bisa naik 30\u201340%. Catat semua slip gaji agar mudah melaporkan pajak tahunan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tips Memaksimalkan Penghasilan dan Menghemat<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pilih pekerjaan dengan upah di atas minimum dan bonus shift malam.<\/li>\n\n\n\n<li>Tingkatkan kemampuan bahasa Jepang agar bisa akses pekerjaan yang lebih baik.<\/li>\n\n\n\n<li>Manfaatkan aplikasi seperti Town Work atau Indeed Japan untuk mencari lowongan.<\/li>\n\n\n\n<li>Hidup hemat: Masak sendiri, gunakan transportasi umum, dan pilih akomodasi mahasiswa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Banyak mahasiswa Indonesia sukses mengatur keuangan sehingga bisa kuliah sambil mengirim uang ke keluarga di tanah air.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Update Trending 2026 yang Perlu Diperhatikan<\/h3>\n\n\n\n<p>Pemerintah Jepang semakin ketat memantau jam kerja mahasiswa asing agar tidak melebihi batas visa. Mulai 2027, data penghasilan akan terintegrasi dengan My Number Card.<\/p>\n\n\n\n<p>Isu viral soal \u201cgaji magang 20 juta per bulan\u201d sering berlebihan \u2014 angka tersebut biasanya untuk program kerja penuh berpengalaman, bukan magang mahasiswa. Tetap realistis agar tidak kecewa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">FAQ Seputar Gaji Magang di Jepang<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Apakah magang selalu dibayar?<\/strong> Ya, jika termasuk pekerjaan produktif, harus mengikuti upah minimum. Magang murni pendidikan kadang unpaid.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bisakah mahasiswa kerja lebih dari 28 jam?<\/strong> Hanya selama libur panjang sekolah dengan izin resmi.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kapan pajak penduduk mulai dipotong?<\/strong> Biasanya mulai tahun kedua tinggal di Jepang.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Apakah ada tunjangan lain?<\/strong> Beberapa perusahaan beri bonus transportasi atau makan. Tanyakan saat interview.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bagaimana cara buka rekening bank untuk terima gaji?<\/strong>** Japan Post Bank atau bank besar seperti MUFG paling mudah untuk mahasiswa baru.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kesimpulan <strong><span style=\"text-decoration: underline\"><a href=\"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/tag\/gaji-magang-di-jepang\/\" title=\"Gaji Magang Di Jepang\">Gaji Magang di Jepang<\/a><\/span> Terbaru, Begini Cara Menghitung Take Home Pay dengan Mudah<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Gaji magang di Jepang terbaru menawarkan kesempatan nyata untuk mandiri selama kuliah, asal kamu paham cara menghitung take home pay dan mengelola pengeluaran. Dengan upah minimum yang terus naik di 2026, banyak mahasiswa asing berhasil menyeimbangkan studi dan kerja tanpa terlalu membebani orang tua.<\/p>\n\n\n\n<p>Kunci utamanya adalah persiapan sebelum berangkat, pemilihan lokasi yang tepat, dan disiplin dalam mengatur keuangan. Jangan lupa prioritaskan studi karena visa pelajar utamanya untuk belajar.<\/p>\n\n\n\n<p>Jika kamu ingin mempersiapkan diri lebih matang \u2014 mulai dari belajar bahasa Jepang, pengurusan visa, hingga info program magang dan kerja paruh waktu \u2014 <strong>LPK AICHI TRAINING CENTER<\/strong> siap membantu. Kunjungi situs resmi mereka di <strong><a href=\"https:\/\/aichitrainingcenter.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/aichitrainingcenter.com<\/a><\/strong> untuk konsultasi dan program unggulan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>LPK Kerja di Jepang \u2013 Lembaga Pelatihan Kerja Magang Resmi \u2013 Aichi Training Center (ATC)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aichi Training Center (ATC) adalah lembaga terkemuka yang berfokus pada pendidikan, pelatihan tenaga kerja, dan program belajar di Jepang. Didirikan pada tahun 2014 dan resmi beroperasi sejak 2 Juli 2018, ATC telah membangun reputasi sebagai pusat pelatihan dan rekrutmen terpercaya. Kami bekerja sama dengan banyak perusahaan dan institusi di Jepang untuk memastikan peserta dari Indonesia mendapatkan peluang terbaik dalam karier dan pendidikan di Jepang.<\/p>\n\n\n\n<p>Pada Februari 2022, kami memulai operasi skala penuh sebagai organisasi pengirim di Indonesia. Nur Komariah sebagai Direktur, dan staf saat ini terdiri dari 10 orang di bagian pendidikan dan 10 orang di bagian dokumen. Memulai keberangkatan pada Maret 2022, dan per Desember ada sekitar 600 trainee praktek kerja yang berada di Jepang.<\/p>\n\n\n\n<p>Bidang pekerjaan terkait dengan konstruksi (30%), pertanian (20%), pengolahan makanan (20%), dan (30%) lainnya di berbagai bidang seperti mesin dan logam, cetakan plastik, pengecatan, pembersihan bangunan dll. Perusahaan kami secara khusus berfokus pada pengembangan karakter trainee praktek kerja, dan hanya fokus memberikan pengetahuan untuk bekerja di Jepang.<\/p>\n\n\n\n<p>Kami memastikan setiap peserta mendapatkan pelatihan intensif bahasa Jepang agar memenuhi standar perusahaan atau institusi yang dituju. Selain itu, kami membekali mereka dengan pelatihan keterampilan, orientasi budaya, serta pengembangan karakter agar siap menghadapi dunia kerja dan pendidikan di Jepang.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Program LPK Aichi Training Center (ATC)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Magang Jepang \u2013 Ginou Jisshusei<\/li>\n\n\n\n<li>Visa Kerja \u2013 Tokutei Ginou<\/li>\n\n\n\n<li>Engineering<\/li>\n\n\n\n<li>Perawat \u2013 Kaigo<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hubungi Kami :<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>ALAMAT INDONESIA<\/strong><br>Jl. Raya Pulo Mangga No.53, RT.02\/RW.05, Grogol, Kec. Limo, Kota Depok, Jawa Barat 16512<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contact Info<\/strong><br>info@aichitrainingcenter.com<br>+6281398000380<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u65e5\u672c\u4e8b\u52d9\u6240 &#8211; ALAMAT JEPANG<\/strong><br>\u3012465-0012<br>\u611b\u77e5\u770c\u540d\u53e4\u5c4b\u5e02\u540d\u6771\u533a\u6587\u6559\u53f02-508D<br>ATC\u5408\u540c\u4f1a\u793e<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contact Info<\/strong><br>info@aichitrainingcenter.com<br>052-710-7461<br>Fax: 052-710-7463<\/p>\n\n\n\n<p>Semoga informasi ini bermanfaat. Mulailah merencanakan sekarang, agar pengalamanmu di Jepang berjalan lancar dan menguntungkan. Sukses selalu!<\/p>\n\n\n\n<p><em>Sumber:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>JASSO\u00a0https:\/\/www.jasso.go.jp\/en\/ryugaku\/after_study_j\/job\/guide.html<\/em><br><em>https:\/\/www.jasso.go.jp\/en\/ryugaku\/after_study_j\/job\/__icsFiles\/afieldfile\/2025\/02\/17\/guide_2026_all_e.pdf<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Jepang (MHLW) https:\/\/www.mhlw.go.jp\/english\/database\/db-l\/index.html<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>e-Stat\u00a0https:\/\/www.e-stat.go.jp\/en\/statistics\/00450091<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Trading Economics\u00a0https:\/\/tradingeconomics.com\/japan\/minimum-wages<\/em><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gaji Magang di Jepang Terbaru, Begini Cara Menghitung Take Home Pay dengan Mudah. Mau tahu berapa sebenarnya gaji yang bisa kamu bawa pulang sebagai peserta magang atau pekerja paruh waktu di Jepang tahun 2026? Banyak yang kaget setelah hitung-hitungan potongan, tapi dengan panduan jelas ini, kamu bisa memprediksi penghasilan bersih secara akurat. Di tahun 2026, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9566,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1,105],"tags":[811,72,809,73,810],"class_list":["post-9565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel","category-pekerjaan","tag-cara-hitung-gaji-magang-di-jepang","tag-gaji-magang-di-jepang","tag-gaji-magang-di-jepang-terbaru","tag-magang-di-jepang","tag-menghitung-gaji-magang-di-jepang"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9565"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9567,"href":"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9565\/revisions\/9567"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9566"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aichitrainingcenter.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}