oleh admin | 24 Nov 2024 | Artikel, Pekerjaan
Tips Wawancara Kerja di Perusahaan Jepang, Semoga Sukses!. Masyarakat Jepang terkenal dengan tata krama yang ketat, terutama dalam dunia kerja. Sebagai orang asing, kamu wajib mengikuti aturan ini untuk menghormati budaya mereka.
Apakah kamu mendapatkan tawaran interview dengan orang Jepang? Selamat! Namun, jangan terlalu senang dulu. Kamu wajib mempersiapkan wawancara kerja tersebut agar berjalan sukses.
Seberapa sering kamu mengikuti wawancara? Pastinya perasaan akan campur aduk, mulai dari grogi, tangan dingin, jantung berdebar-debar, hingga berbicara melantur menjawab pertanyaan.
Tips Wawancara Kerja di Perusahaan Jepang, Semoga Sukses!
Semua itu sangatlah lumrah. Beruntung bagi kamu yang bisa mengontrol semua itu. Walau kebanyakan dari kita tidak demikian.
Simak dan ikuti tips wawancara agar berjalan lancar terutama bagi kamu yang akan melakukan interview kerja dengan perusahaan Jepang dalam waktu dekat.
Tips wawancara kerja di Jepang
1. Dengarkan pertanyaan baik-baik, tanyakan kembali jika tidak terdengar atau tidak mengerti
Beberapa dari kita kerap tidak mau bertanya ketika kurang paham pertanyaan wawancara karena takut dianggap tidak kompeten.
Hindari kebiasaan seperti ini karena bisa jadi bumerang yang membuat kita gagal pada tahap wawancara.
2. Jika wawancara berkelompok, hindari jawaban yang sama
Walau memiliki jawaban yang sama dengan peserta wawancara lain, pikirkan alasan yang lebih mendukung atau menonjolkan kemampuan kita.
3. Gunakan jawaban logis dengan alasan pendukung (sebab akibat)
User biasanya meminta kita menyebutkan kelebihan yang kita miliki. Namun, beberapa dari kita menjawab kurang lengkap karena tidak diikuti kalimat pendukung.
Misalnya, “saya adalah pekerja keras” atau “saya pantang menyerah jika diberikan suatu tugas”.
Tanpa penjelasan yang mendukung, semua kelebihan itu tidak akan menjadi nilai lebih. Jadi coba utarakan pengalamanmu yang mendukung pernyataan tersebut.
4. Hindari menjawab panjang lebar tanpa poin yang jelas
Hati-hati ketika kita mencoba menjelaskan sesuatu karena bisa membuat bingung user.
Pola paling sederhana adalah menjawab pertanyaan dengan dua struktur yaitu:
- Pendapat atau jawaban
- Alasan dari pendapat atau jawaban tersebut
Jika diperlukan, poin ketiga bisa dilengkapi dengan kesimpulan.
Tips Wawancara Kerja di Perusahaan Jepang, Semoga Sukses!
Selain itu apa saja yang perlu diperhatikan agar sukses dalam interview dengan orang Jepang?
Persiapkan diri
Kamu wajib mencari tahu sebanyak-banyaknya tentang perusahaan Jepang tempat kamu melamar. Kamu akan menemukan informasi yang dibutuhkan di situs web perusahaan dan media sosial.
Apakah perusahaan tersebut cocok dengan kepribadianmu? Temukan alasan ingin bergabung dengan perusahaan yang tepat. Dengan begitu, kamu dapat menjawab pertanyaan yang diajukan dengan baik.
Perkenalan diri
Seperti wawancara kerja pada umumnya, kamu diharapkan memperkenalkan diri terlebih dahulu. Perkenalkan dirimu secara singkat dalam waktu kurang dari 3 menit.
Pakaian
Kamu wajib tampil profesional dalam wawancara dengan perusahaan Jepang. Pastikan kamu mengenakan pakaian yang sederhana dan tidak berlebihan.
Bagi laki-laki, kenakan kemeja putih, jas hitam, dasi hitam, dan sepatu yang cocok. Jangan terlalu banyak memakai jel rambut. Jangan lupa untuk bercukur dan potong kuku.
Bagi perempuan, kenakan kemeja putih, blazer hitam, dan rok hitam sepanjang lutut. Pakailah sepatu dengan hak kurang dari 5 sentimeter. Jangan terlalu banyak memakai aksesoris.
Pakaian ini penting untuk menunjukkan kesan pertama yang baik. Setelah diterima bekerja, kamu dapat menggunakan pakaian yang lebih santai, walaupun tetap formal.
Tepat waktu
Di Jepang, tepat waktu berarti terlambat. Kamu diharapkan datang lebih awal daripada waktu yang ditentukan.
Namun kamu juga tidak boleh datang terlalu awal, misalnya 30 menit sebelum waktunya. Kamu bisa dianggap tidak menghormati jadwal perusahaan.
Sebaiknya datanglah 10 menit sebelumnya, kemudian tunggu 5 menit sebelum waktunya lakukan registrasi di resepsionis (jika ada).
Sapaan
Resepsionis akan mengantarkan kamu ke ruang wawancara. Namun jika tidak, jangan sembarangan masuk. Tanyakan baik-baik di mana lokasi ruang wawancara.
Ketuk pintu tiga kali sambil mengatakan, “失礼します (Shitsurei shimasu/permisi).” Kamu akan mendengar, “どうぞ (Dōzo/silakan).”
Kemudian masuk dan tutup pintunya. Ucapkan lagi “失礼します (Shitsurei shimasu/permisi).” Bungkukkan badan, lalu berjalanlah menuju kursi yang disediakan.
Jangan langsung duduk, tetapi perkenalkan diri terlebih dahulu, “Suzuki Tatsuya と申します。どうぞよろしくお願いします。 (Suzuki Tatsuya tomōshimasu. Dōzo yoroshiku onegaishimasu/Nama saya Suzuki Tatsuya. Senang bertemu dengan Anda.”
Kamu akan diminta duduk. Duduklah dengan tegak. Letakkan tangan di pangkuan.
Selama wawancara, kamu diizinkan mencatat jika diperlukan. Namun jangan lupa untuk selalu melakukan kontak mata dengan pewawancara.
Bahasa
Sebagai orang asing, kamu wajib memahami beberapa jenis keigo (敬語) bahasa Jepang. Kamu diharapkan memiliki kemampuan bahasa dengan tingkat kesopanan yang tepat.
Kamu biasanya diminta memberitahu alasan tertarik tinggal atau bekerja di Jepang. Jangan sekadar menjawab “karena suka dengan anime atau manga.” Galilah lebih dalam untuk menunjukkan kamu benar-benar tertarik bekerja dengan perusahaan mereka.
Salam penutup
Sebelum wawancara berakhir, kamu dapat bertanya. Di sini kamu dapat menunjukkan bahwa kamu benar-benar berminat bekerja di perusahaan tersebut.
Selanjutnya, tutup dengan ucapan terima kasih. Tanyakan proses selanjutnya. Kamu juga dapat mengirimkan email setelah wawancara untuk mengucapkan terima kasih.
Pertanyaan
Berikut ini beberapa pertanyaan umum yang biasanya diajukan saat wawancara.
Basa-basi
- いつ日本に来ましたか (Itsu nihon ni kimashita ka) – Kapan Anda datang ke Jepang?
- 日本の環境で働けますか (Nihon no kankyou de hatarakemasu ka) – Apakah Anda dapat bekerja di lingkungan bisnis Jepang?
- いつまで日本に住むつもりですか (Itsumade nihon ni sumu tsumori desu ka) – Sampai kapan Anda berencana tinggal di Jepang?
- どうして日本で働きたいのですか (Doushite nihon de hatarakitai no desu ka) – Mengapa Anda ingin bekerja di Jepang?
Perkenalan diri
- 自己紹介 (Jikoshoukai) – Perkenalan diri
- 学歴 (Gakureki) – Latar belakang pendidikan
- 職務経歴 (Shokumu keireki) – Pengalaman kerja
- 夢 (Yume) – Impian
- 性格 (Seikaku) – Kepribadian
- 経験 (Keiken) – Pengalaman
- 長所/強み (Chousho/tsuyomi) – Kelebihan
- 短所 (Tansho) – Kekurangan
- ～教えてください (Oshiete kudasai…) – Tolong beritahu saya..
- 応募動機 (Oubodouki) – Alasan melamar
- 志望動機 (Shiboudouki) – Motivasi
- 志望理由書 (Shibouriyuusho) – Tujuan
- 趣味 (Shumi) – Hobi
Inti wawancara
- 当社についてどんなことを知っていますか (Tousha ni tsuite donna koto wo shitte imasu ka) – Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?
- 弊社のどのようなところに興味を持ちましたか (Heisha no dono youna tokoro ni kyoumi wo mochimashita ka) – Bagian apa dari perusahaan ini yang paling membuat Anda tertarik?
- 今までどんな仕事をしましたか? (Ima made donna shigoto wo shimashita ka) – Sampai saat ini, pekerjaan apa yang pernah Anda lakukan?
- 現在の仕事内容 (Genzai no shigoto naiyou) – Deskripsi pekerjaan saat ini
- 仕事を変えたい理由 (Shigoto wo kaetai riyuu) – Alasan pindah pekerjaan
- 貢献できますか (Koken dekimasu ka) – Apakah Anda dapat berkontribusi bagi pekerjaan ini?
Proyeksi masa depan
- 将来どんな仕事をしたいですか (Shourai donna shigoto wo shitai desu ka) – Pekerjaan apa yang Anda harapkan di masa depan?
- 採用されたら、当社で達成したいことは何ですか (Saiyō sa retara, tousha de tassei shitai koto wa nan desu ka) – Jika kami menerima Anda, apa yang ingin Anda raih?
- 一年後どうなりたいですか (Ichi nengo dō naritai desu ka) – Apa yang Anda harapkan akan terjadi tahun depan?
- 質問はありますか (Shitsumon ha arimasu ka) – Apakah ada pertanyaan?
Tips Wawancara Kerja di Perusahaan Jepang, Semoga Sukses!
Persiapkan dirimu ketika wawancara, pastikan untuk mendengarkan dan menjawab sesuai dengan pertanyaan. Semoga sukses!
oleh admin | 23 Nov 2024 | Artikel, Pekerjaan
Info Uang Lembur di Jepang. Hukum lembur di Jepang dirancang untuk memastikan bahwa pekerja mendapatkan kompensasi yang adil untuk waktu mereka bekerja di luar jam kerja normal.
Seperti banyak negara lain, Jepang menyadari pentingnya menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, dan dengan demikian memberlakukan peraturan yang memberikan hak kepada pekerja untuk mendapatkan upah lembur.
Memahami undang-undang ini sangat penting bagi karyawan dan perusahaan untuk memastikan kepatuhan dan untuk menumbuhkan lingkungan kerja yang adil.
Peraturan lembur di Jepang terutama diatur oleh undang-undang ketenagakerjaan negara. Undang-undang ini mendefinisikan apa yang dimaksud dengan lembur, kapan harus dibayar, dan berapa upahnya.
Biasanya, setiap pekerjaan yang dilakukan di luar jam kerja standar, yang biasanya 40 jam per minggu, dianggap lembur. Peraturan ini dimaksudkan untuk mendorong perusahaan untuk membatasi jam kerja yang berlebihan dan memberikan kompensasi yang layak kepada karyawan mereka untuk waktu kerja yang diperpanjang.
Jam kerja di Jepang ditentukan oleh undang-undang yaitu maksimal 8 jam per hari atau maksimal 40 jam per minggu. Sementara itu, hari libur juga ditentukan paling tidak 1 hari dalam seminggu atau lebih dari 4 hari dalam empat minggu.
Jam lembur di Jepang juga dibatasi 45 jam dalam sebulan atau 360 jam dalam setahun. Menurut Buku Panduan Hidup dan Bekerja bagi Orang Asing yang Tinggal di Jepang” oleh Kementerian Kehakiman Jepang, mungkin saja ada kondisi sementara yang luar biasa saat karyawan harus lembur lebih lama.
Namun, batasan lembur maksimal 720 jam dalam setahun dan kurang dari 100 jam sebulan (termasuk kerja pada hari libur). Dalam hal ini, rata-rata pekerja lembur 80 jam dalam beberapa bulan termasuk kerja pada hari libur.
Waktu yang diizinkan untuk bekerja lebih dari 45 jam sebulan adalah maksimal 6 kali dalam setahun.
Persentase kenaikan tarif lembur di Jepang beragam tergantung durasi dan waktu lembur.
- Lembur biasa (di luar jam kerja yang telah ditentukan): upah per jam naik 25 persen atau lebih dari gaji pokok.
- Lembur biasa lebih dari 60 jam dalam sebulan: upah per jam naik 50 persen atau lebih dari gaji pokok.
- Lembur pada hari libur: upah per jam naik 35 persen atau lebih dari gaji pokok.
- Lembur pada tengah malam (antara pukul 22.00-05.00): upah per jam naik 25 persen atau lebih dari gaji pokok.
Misalnya, kamu kerja lembur di luar jam kerja pada tengah malam (poin 1&2) maka upah per jam naik 50 persen atau lebih dari gaji pokok.
Aturan tentang uang lembur berlaku bagi semua karyawan baik pekerja utusan, pekerja kontrak, pekerja paruh waktu, dan jenis pekerja lainnya sesuai kebijakan pemerintah.
Info Uang Lembur di Jepang
oleh admin | 3 Nov 2024 | Artikel, Pekerjaan
Download Contoh Email Bisnis dalam Bahasa Jepang. Jika Anda bekerja di Jepang, Anda pasti tahu betapa pentingnya etika bisnis. Meskipun Anda bekerja di perusahaan internasional, ada kemungkinan besar bahwa pada suatu saat Anda harus menulis atau membaca email dalam bahasa Jepang.
Ada beberapa frasa bisnis penting dalam bahasa Jepang yang selalu muncul berulang kali, dan ada juga frasa lain yang berguna untuk diketahui agar terdengar lebih profesional. Di bawah ini adalah daftar kata dan frasa bahasa Jepang yang penting untuk email, serta nuansanya.
Download Contoh Email Bisnis dalam Bahasa Jepang
Kami juga menyertakan contoh percakapan email di bagian akhir agar Anda dapat melihat bagaimana penggunaannya dalam situasi nyata.
Saat menjalin kerja sama dalam urusan bisnis dengan suatu perusahaan Jepang, terdapat banyak hal yang perlu diketahui. Salah satunya adalah etika mengirim email yang berkaitan dengan pekerjaan.
Mengetahuinya saja tidak cukup, Anda juga harus menyesuaikan diri terhadap etika dan sistem penulisan email dalam dunia kerja di Jepang. Dengan mengikuti etika yang ada, itu menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang menghormati kebudayaan Jepang dan memiliki kemampuan beradaptasi untuk kepentingan pekerjaan.
Dalam artikel ini akan diberikan beberapa template email bisnis untuk digunakan bagi rekan kerja dan klien.
Pertama, berikut beberapa hal yang harus diketahui:
- Bahasa Jepang lisan dan tulisan sangat berbeda satu sama lain. Cobalah untuk tidak menggunakan bahasa informal dan selalu memilih cara sopan atau hormat yang dalam bahasa Jepang dikenal sebagai keigo.
- Kamu harus memiliki pemahaman yang tepat tentang hubungan antara kamu dan klien. Mengetahui hal ini membuat ekspresi keigo Anda sempurna.
- Selalu berusaha untuk menjaga email kamu tetap sederhana dan ringkas. Cobalah untuk tidak membuat kalimatnya rumit atau terlalu panjang. Semakin panjang kamu menulis, semakin banyak kesalahan yang dapat dibuat.
- Pertanyaan? Permintaan? Melaporkan? atau hanya salam? Cobalah untuk tidak keluar dari topik. Fokus pada tujuan utama email.
- Setelah menulis, cobalah meminta rekan kerja Jepang untuk memeriksanya sebelum mengirim email. Proses tidak hanya jaminan kebenaran untuk surat kamu, tetapi ini juga memberi jalan bagi rekan kerja kamu untuk menambahkan ekspresi baru dan lebih canggih.
Email bisnis sangat penting sebagai bagian dari komunikasi profesional. Namun, menulis email bisnis dengan benar dalam bahasa asing memang bisa sangat menantang khususnya Bahasa Jepang.
Pasalnya, kesopanan dan formalitas sangat ditekankan di Jepang. Berikut template dasar untuk menulis email bisnis dalam bahasa Jepang kepada pihak eksternal.
Struktur dasar email:
- Subjek
- Penerima
- Salam
- Isi
- Salam penutup
- Tanda tangan
Download Contoh Email Bisnis dalam Bahasa Jepang
Contoh email bisnis dalam Bahasa Jepang
【Subjek】
○○の件について_株式会社△△ (○○ no ken ni tsuite_Kabushikigaisha △△)
(Mengenai ○○_△△ Corporation)
【Penerima】
株式会社○○ (Kabushikigaisha ○○)
営業部 ○○様 (Eigyoubu ○○ sama)
（Perusahaan ○○
Divis Sales, Ibu/Bapak ○○）
【Salam】
いつもお世話になっております。株式会社△△の□□と申します。(Itsumo osewa ni natte orimasu. Kabushikigaisha △△ no □□ to moushimasu.)
（Terima kasih atas dukungan Anda yang terus-menerus. Saya □□ dari Perusahaan △△.）
【Isi】
この度は、○○の件でご連絡させていただきました。(Kono tabi wa, ○○ no ken de go-renraku sasete itadakimashita.)
（Saya menghubungi Anda terkait ○○.）
先日お送りいただいた資料について、いくつか確認させていただきたい点がございます。以下の質問にご回答いただけますでしょうか。(Senjitsu o-okuri itadaita shiryō ni tsuite, ikutsuka kakunin sasete itadakitai ten ga gozaimasu. Ika no shitsumon ni go-kaitou itadakemasu deshou ka.)
（Saya punya beberapa pertanyaan tentang materi yang Anda kirim beberapa hari lalu. Bisakah Anda menjawab pertanyaan berikut?）
1. 資料の○○ページに記載されているデータの出典はどちらでしょうか？(Shiryō no ○○ pēji ni kisai sarete iru dēta no shutten wa dochira deshou ka?)
2. ○○のプロジェクトの進行状況について、最新の情報を教えていただけますか？(○○ no purojekuto no shinkou joukyou ni tsuite, saishin no jouhou o oshiete itadakemasu ka?)
（１．Apa sumber data yang tercantum pada halaman ○○ materi tersebut?
２．Bisakah Anda memberikan informasi terbaru tentang progres proyek ○○?）
お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認いただけますと幸いです。(O-isogashii tokoro osoreirimasu ga, go-kakunin itadakemasu to saiwai desu.)
（Saya mohon maaf atas ketidaknyamanannya, tetapi saya akan sangat menghargainya jika Anda dapat mengonfirmasinya.）
【Penutup】
何卒よろしくお願いいたします。(Nani tozo yoroshiku onegai itashimasu.)
（Terima kasih banyak.）
【Tanda tangan】
署名
株式会社△△ (Kabushikigaisha △△)
営業部 □□ (Eigyoubu □□)
電話番号 (Denwa bangou): 03-1234-5678
メール (Mēru): example@example.com
（Perusahaan △△
Divisi Sales, □□
Telepon: 03-1234-5678
Email: example@example.com）
Itulah contoh template email bisnis dalam Bahasa Jepang. Kamu dapat menggunakan template itu sebagai referensi saat menulis email dalam bahasa Jepang.
Download Contoh Email Bisnis dalam Bahasa Jepang
Sumber : https://ohayojepang.kompas.com/read/2558/template-email-bisnis-dalam-bahasa-jepang-isinya-harus-sopan-dan-jelas?page=all#page2
oleh admin | 2 Nov 2024 | Artikel, Pekerjaan
Cara Dapat KTP Zairyu Card Buat Orang Asing di Jepang. Zairyu ka-do (zairyu card) merupakan kartu penduduk sebagai tanda pengenal bagi orang asing berumur 16 tahun atau lebih yang tinggal di Jepang selama lebih dari tiga bulan.
Menurut Kementerian Kehakiman Jepang; KTP bagi orang asing di Jepang itu menunjukkan informasi identitas, masa tinggal, status tempat tinggal, dan informasi penting lainnya.
Cara Dapat KTP Zairyu Card Buat Orang Asing di Jepang
Kartu itu juga berfungsi sebagai tanda pengenal saat kamu melakukan suatu kontrak di Jepang (misalnya kontrak kerja). Bagi orang Indonesia yang kuliah atau bekerja di Jepang tentu tidak asing dengan Zairyu ka-do.
Status mereka adalah penduduk jangka menengah hingga jangka panjang. Zairyu ka-do harus selalu dibawa dan dapat digunakan sebagai tanda pengenal saat melakukan prosedur resmi di kantor pemerintah atau instansi.
Orang asing yang tinggal di Jepang selama lebih dari 3 bulan membutuhkan “Kartu Kependudukan” sebagai kartu identitas. Pada artikel ini, kami akan menjelaskan dua prosedur yang diperlukan untuk tinggal di Jepang, yaitu “Kartu kependudukan” dan “Pemberitahuan Kepindahan”.
Cara Dapat KTP Zairyu Card Buat Orang Asing di Jepang
Apa itu Residence Card ?
Residence Card adalah kartu identitas untuk orang asing yang tinggal di Jepang. Pada kartu ini tertera status kependudukan dan masa tinggal orang asing tersebut.
Orang asing yang akan tinggal di Jepang selama lebih dari 3 (tiga) bulan wajib memiliki “zairyuu ka-do” sebagai tanda pengenal mereka.
Mereka yang masa tinggalnya kurang dari 3 (tiga) bulan atau berstatus “Kunjungan Sementara” tidak berhak menerima Kartu tersebut.
- Residence Card harus dibawa bersama anda setiap saat
- Kartu tersebut digunakan sebagai kartu identitas untuk prosedur di kantor pemerintah, pembuatan kontrak, dll.
Saat Anda pertama kali masuk ke Jepang
Saat Anda memasuki Jepang dari salah satu 7 (tujuh) bandara (Narita, Haneda, Chubu, Kansai, Shin-Chitose, Hiroshima, Fukuoka), Anda akan menerima Residence Card di bandara.
Jika Anda memasuki Jepang dari bandara atau pelabuhan selain dari yang tertulis di atas : Kirimkan “Pemberitahuan Pindah” ke kantor pemerintah kota tempat Anda tinggal, dan Anda akan menerima Residence Card melalui pos.
Ketika memperpanjang masa tinggal
Ketika Anda mengubah status kependudukan
Jika Anda ingin mengubah tujuan status kependudukan Anda di Jepang, ajukan permohonan ke Biro Imigrasi untuk perubahan status kependudukan. Jika disetujui, Anda akan menerima Residence Card, baru. .
Ketika anak Anda lahir dan untuk memperoleh status kependudukan baru
Jika Anda kehilangan Residence Card : Ajukan permohonan ke Biro Imigrasi untuk menerbitkan kembali kartu Anda dalam waktu 14 hari.
Ketika kembali ke negara asal setelah menyelesaikan aktivitas Anda di Jepang : Kembalikanlah Residence Card Anda kepada petugas imigrasi di bandara atau pelabuhan
Cara Dapat KTP Zairyu Card Buat Orang Asing di Jepang
Penerbitan zairyu card
Zairyu ka-do diterbitkan bila memenuhi salah satu dari lima kondisi yang bakal diulas selengkapnya di bawah ini.
- Zairyu ka-do akan diterbitkan saat izin pendaratan baru diberikan di Bandara Narita, Bandara Haneda, Bandara Chubu, Bandara Kansai, Bandara New Chitose, Bandara Hiroshima, dan Bandara Fukuoka. Hal itu artinya, kamu pertama kali datang ke Jepang melalui salah satu dari tujuh bandara tersebut. Dokumen yang dibutuhkan untuk mendapatkan zairyu ka-do pertama kali umumnya paspor dan foto terbaru.
- Bila kamu mendarat atau masuk ke Jepang di bandara atau pelabuhan yang tidak disebutkan di poin nomor satu, kamu harus mengirimkan surat pemberitahuan pindah ke kantor pemerintah kota tempat kamu tinggal. Nantinya, zairyu ka-do akan dikirim ke alamat rumahmu melalui pos.
- Zairyu ka-do akan diterbitkan saat kamu mendapatkan izin perpanjangan masa tinggal.
- Zairyu ka-do bakal diterbitkan saat kamu mendapatkan izin perubahan status tempat tinggal.
- Zairyu ka-do akan diterbitkan saat kamu menerima izin untuk memperoleh status tempat tinggal.
Kondisi ini khusus bagi orang asing yang melahirkan anak tanpa kewarganegaraan di Jepang.
Orang asing yang sudah mempunyai zairyu ka-do harus mendaftarkan alamat mereka ke kantor kota tempat tinggalmu alias mengirim berkas pemberitahuan pindah.
Lakukan hal itu dalam kurun waktu 14 hari setelah mendapatkan kartu penduduk.
Pekerja pabrik di Asia sedang memeriksa daftar dengan bagan kebijakan keselamatan pada mesin otomatis di industri minuman sebelum memulai proses produksi.
Warga asing yang tidak memerlukan zairyu card
Tidak semua orang asing di Jepang memerlukan zairyu ka-do, hanya mereka dengan syarat tertentu yang sudah disebutkan di atas.
Orang-orang berikut tidak perlu zairyu ka-do:
- Orang asing yang tinggal di Jepang selama tiga bulan atau kurang
- Orang asing dengan status pengunjung sementara (temporary visitor)
- Orang asing dengan status diplomat atau pejabat.
- Anggota staf Taiwan-Japan Relations Association (Taipei Economic and Cultural Representative Office in Japan, dll.) atau Permanent General Mission of Palestine in Japan yang berstatus “Designated Activities”. Hal ini berlaku pula untuk keluarga anggota tersebut.
- Penduduk tetap khusus
- Orang tanpa status tempat tinggal
Informasi mengenai status tinggal orang asing di Jepang dapat diakses di Moj.go.jp/EN/.
Setelah mengetahui informasi mengenai pentingnya zairyu card, diharapkan kamu segera memperbarui kartu penduduk itu sebelum masa tenggatnya.
Cara Dapat KTP Zairyu Card Buat Orang Asing di Jepang
Sumber : https://ohayojepang.kompas.com/read/2436/cara-dapat-zairyu-card-ktp-buat-orang-asing-di-jepang?page=all#page2
oleh admin | 1 Nov 2024 | Artikel, Pekerjaan
Tips Wawancara Kerja Online dengan Perusahaan Jepang, Simak Persiapan dan Sarannya. Berbeda dengan wawancara tatap muka, wawancara daring memerlukan persiapan teknis dan etiket khusus. Kamu mungkin juga berkesempatan untuk wawancara kerja secara daring.
Pernahkah kamu melakukan wawancara kerja? Bagi pencari kerja asing yang ingin bekerja di perusahaan Jepang, wawancara daring (online) merupakan langkah penting.
Tips Wawancara Kerja Online dengan Perusahaan Jepang, Simak Persiapan dan Sarannya
Selain itu, wawancara daring telah menjadi hal yang umum baik di dalam negeri maupun internasional karena dampak pandemi Covid-19. Simak selengkapnya tentang metode persiapan khusus dan saran praktis untuk wawancara daring agar sukses di bawah ini!
Persiapan Teknis
Pertama, pastikan koneksi internet stabil. Jika koneksi terputus saat wawancara, hal tersebut dapat menimbulkan rasa ketidakpercayaan pada pewawancara.
Jika memungkinkan, gunakan koneksi kabel. Jika menggunakan Wi-Fi, jangan menggunakan perangkat lain.
Selanjutnya, periksa kelengkapan perangkat.
Pastikan kamera dan mikrofon berfungsi dengan baik terlebih dahulu.
- Disarankan untuk melakukan panggilan percobaan dengan teman atau keluarga untuk memeriksa kualitas audio dan video.
- Disarankan untuk menyiapkan perangkat tambahan selain komputer; misalnya laptop, smartphone, atau tablet.
Tujuannya buat berjaga-jaga seandainya perangkat utama kurang berfungsi dengan baik.
Menyiapkan Tempat Wawancara
Lokasi ideal untuk wawancara daring adalah tempat yang tenang dan terorganisir.
Latar belakangnya harus sederhana dan rapi untuk menghindari gangguan yang tidak perlu.
Pencahayaan yang tepat juga penting. Manfaatkan cahaya alami dan pastikan wajah kamu terlihat jelas.
Sebaiknya letak sumber cahaya berada di depan kamu. Sumber cahaya di belakang kamu, dapat membuat wajah gelap atau istilah lainnya backlight.
Selain itu, sebaiknya wawancara dilakukan di tempat yang tidak ada orang lain di sekitarnya karena mungkin ada diskusi penting terkait pekerjaan.
Pilih lokasi seperti kamar pribadi di rumah, hotel, atau kantor persewaan yang jumlah orangnya sesedikit mungkin. Kafe sangat tidak direkomendasikan.
Periksa Perangkat Lunak
Instal alat konferensi video yang akan kamu gunakan (misalnya Zoom, Microsoft Teams, Google Meet) terlebih dahulu dan pahami pengoperasiannya.
Konfirmasikan informasi login dan URL wawancara, dan pastikan kamu siap setidaknya 10 menit sebelum wawancara dimulai.
Konfirmasikan juga sarana komunikasi jika koneksi terputus.
Mungkin juga berguna untuk memeriksa apakah nama yang kamu tampilkan sudah sesuai.
Sebaiknya gunakan nama lengkap atau nama depan agar memudahkan pewawancara.
Pakaian yang Sesuai
Pakaian untuk wawancara daring sama dengan wawancara langsung, baju bisnis kasual atau formal.
Penampilan yang bersih dan profesional menunjukkan rasa hormat kepada pewawancara.
Pastikan seluruh pakaian kamu tertata rapi karena seluruh tubuh kamu bakal terpampang di layar selama wawancara.
Tips Wawancara Kerja Online dengan Perusahaan Jepang, Simak Persiapan dan Sarannya
Strategi Tes Wawancara Online Kerja di Jepang
Setelah persiapan sebelum wawancara daring selesai, langkah penting berikutnya adalah mempersiapkan wawancara sebenarnya.
Saat melakukan wawancara dari rumah sendiri, mungkin tidak ada ketegangan seperti wawancara tatap muka, tetapi tetap penting untuk menjaga etika yang sesuai.
Sikap dan penggunaan bahasa selama wawancara daring
Selama wawancara daring, mungkin ada jeda waktu dengan pewawancara, tidak seperti wawancara tatap muka.
Selain itu, mungkin ada bagian yang sulit didengar karena masalah jaringan.
Penting untuk secara sadar berbicara pelan-pelan, jelas, dan dengan jeda lebih lama dari biasanya, karena mungkin ada jeda waktu untuk memastikan bahwa pewawancara dapat memahami kamu.
Jika terjadi jeda waktu, akan bermanfaat juga jika kamu berusaha memastikan bahwa pesan mudah tersampaikan kepada pewawancara.
Misalnya dengan mengatakan “Itu saja” atau Ijou desu (以上です) setelah kamu menyelesaikan pernyataan.
Selain itu, dalam situasi daring; suara, reaksi, dan ekspresi mungkin tampak lebih tak kentara dibandingkan saat tatap muka.
Dianjurkan untuk membuat gerakan dan anggukan yang lebih kelihatan dari biasanya.
Ada baiknya juga kamu berbicara dengan nada yang sedikit lebih tinggi dari biasanya untuk memastikan suara kamu terdengar jelas melalui pengeras suara.
Selama wawancara, pertahankan postur tubuh yang baik dan sikap tenang.
Meskipun kamu gugup, penting untuk menarik napas dalam-dalam dan rileks. Ingatlah untuk menjaga sikap ramah dan serius sambil tersenyum.
Kontak mata selama wawancara daring
Selama wawancara daring, berhati-hatilah saat melihat kamera di perangkat saat kamu berbicara.
Saat mencoba berkomunikasi dengan orang di sisi lain layar, mudah untuk melihat orang di layar.
Namun, melihat layar dapat memberikan kesan bahwa kamu sedang mengalihkan pandangan dari lawan bicara.
Meskipun penting untuk melihat ekspresi orang lain, jangan lupa untuk melirik ke arah kamera.
Ini adalah poin penting yang perlu diingat selama wawancara daring.
Pertanyaan selama wawancara kerja dan persiapan sebelum wawancara sama saja untuk wawancara tatap muka dan wawancara daring.
Kamu dapat berhasil menavigasi wawancara daring dengan perusahaan Jepang dengan mengingat poin-poin yang telah disebutkan di atas.
Kesimpulan
Kamu dapat melakukan wawancara daring dengan lancar dengan mempersiapkan cara di atas secara matang.
Namun, etika dan tindak lanjut (follow-up) juga merupakan kunci keberhasilan wawancara kerja.
Tips Wawancara Kerja Online dengan Perusahaan Jepang, Simak Persiapan dan Sarannya
Semoga bermanfaat 🙂
Sumber : https://ohayojepang.kompas.com/read/2463/strategi-sukses-wawancara-kerja-online-dengan-perusahaan-jepang?page=all#page1
